Interim

Coördinerend HR-adviseur (Interim)

Voor het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zijn we opzoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP.

Jolanda ten Noever de Brauw, Jolien Kooijman en Maeike Dubbeldam Compagnon

Direct reageren

Overheid

Den Haag

32 uur

HBO/WO

> 10 jaar

Interesse in deze vacature? Neem contact op ofDirect reageren

De functie

Voor het verzorgingsgebied Financiën en Integrale Bedrijfsvoering (FIB) zoekt de directie Organisatie en Personeel (OenP) een ervaren Coördinerend HR-adviseur die verantwoordelijkheid neemt voor de strategische HR-dienstverlening aan het klantgebied en actief bijdraagt aan de doorontwikkeling van HRM-advies binnen de Bestuurskern van IenW.

Werkzaamheden

Fungeren als strategisch gesprekspartner voor directie en management van FIB.
Functioneel richting geven aan het accountteam; borgen van samenhang, kwaliteit en prioritering.
Coördineren van integrale HR-dienstverlening en verbinden van HR-partners (HRM-advies, P&I, CDMO, P-Direkt).
Signaleren van risico’s en kansen op leiderschap, organisatieontwikkeling, capaciteit en personeel.
Regie voeren op bestuurlijk gevoelige HR-dossiers.
Bijdragen aan implementatie van dienstverleningsconcept en PDC; professionaliseren van de HR-adviesfunctie.
Meewerken aan ontwikkeling van rollen, verantwoordelijkheden, processen en kwaliteitsstandaarden.
Actief deelnemen aan het netwerk van Coördinerend HR-adviseurs en uniformeren van werkwijzen.

De organisatie

De directie Organisatie en Personeel (OenP) van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat adviseert en ondersteunt collega’s bij vragen over inkomen en arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en de ontwikkeling van individuele medewerkers. Met circa 135 collega’s werken we aan eerstelijns HRM-onderwerpen zoals leren en ontwikkelen, organisatieadvies, arbo en vitaliteit, en integriteit. Het ministerie is volop in ontwikkeling; OenP speelt hierin een essentiële rol.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 22 juni om 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:

Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
Geplande vakantie.
We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Je profiel

Wo- werk- en -denkniveau.
Minimaal 10 jaar ervaring als senior HR-adviseur, businesspartner of coördinerend HR-adviseur.
Ruime ervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de rijksoverheid.
Ervaring met veranderopdrachten, organisatieontwikkeling, verandertrajecten en leiderschapsvraagstukken.
Ervaring met strategische personeelsplanning en organisatie-inrichting.
Aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen en coachen van professionals.
Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en managementniveau.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1377

Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures

Adviseur Vitaliteit en Verzuim (Interim)

Utrecht
12-16 uur
HBO
> 5 jaar

Voor de Veiligheidsregio Utrecht zijn we op zoek naar een Adviseur Vitaliteit en Verzuim. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 12 tot 16 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP.

Projectleider E-HRM Youforce (Interim)

Bussum
24 uur
HBO
>3 jaar

Voor de Regio Gooi en Vechtstreek zijn we op zoek naar een Projectleider E-HRM (Youforce). De opdracht heeft een duur van 9 maanden gedurende 24 per week.

Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP

HR-projectleider (detachering)

Provincie Noord-Holland
24-24 uur
HBO
>3 jaar

Voor de Provincie Noord-Holland zijn wij op zoek naar een HR-projectleider voor 24 uur per week (dit kan worden bijgesteld), gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 3 augustus 2026.

Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.

HR-adviseur

Nederland
32-36 uur
€ 3.997 - € 5.810
HBO/WO
> 5 jaar

Je zoekt een rol waarin je verder kijkt dan de vraag van vandaag. Waar je niet alleen adviseert, maar ook meedenkt over de toekomst van een organisatie en de koers weet te houden. Bij Ipse de Bruggen krijg je die ruimte.

Adviseur Werving en selectie (detachering)

Amersfoort
HBO
>3 jaar

Voor de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur zijn we op zoek naar een adviseur Werving en selectie. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Senior HR-adviseur (detachering)

Den Haag
HBO
> 5 jaar

Voor de Autoriteit Consument & Markt zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 5 maanden gedurende 36 uur per week.