Voor de Dienst Dommelvallei zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker HRM om het HR-team te ondersteunen. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Als Medewerker HRM ondersteun je het HR-team bij alles wat te maken heeft met in-, door- en uitstroom van medewerkers. Geen dag is hetzelfde. Je houdt overzicht, schakelt veel met collega’s en zorgt dat zaken goed en op tijd geregeld zijn.
Jouw taken zijn onder andere:
Dienst Dommelvallei is een samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel. Wij zorgen ervoor dat deze gemeenten kunnen rekenen op een toekomstbestendige, betrouwbare en innovatieve dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en werk & inkomen.
Onze kernwaarden zijn klantgericht, flexibel, resultaatgericht en vernieuwend. We werken vanuit de gedachte van, voor en door de gemeenten. Dat betekent: dichtbij, praktisch en altijd gericht op verbetering.
Het HR-team bestaat uit zo’n 15 collega’s met verschillende rollen, zoals HR-businesspartners, HR-adviseurs, een recruiter en medewerkers personeels- en salarisadministratie. Je komt terecht in een team waar samenwerken, leren en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 4 februari om 9:00 jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
