Als HR-adviseur informeer, ondersteun en adviseer je het management bij de uitvoering en toepassing van het HR-beleid. Je bent een sparringpartner voor (team)managers en weet een goede balans te vinden tussen het op een juiste manier toepassen van het HR-beleid en de wet- en regelgeving en het servicegericht meedenken in oplossingen. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het HR-beleid. Je werkt vastgesteld beleid uit in instrumenten, regelingen en procedures en coördineert de implementatie hiervan.
Daarnaast coördineer of voer je vakspecialistische HR-werkzaamheden uit. Zoals het interpreteren van ken- en stuurgetallen, het ondersteunen bij specifieke personele vraagstukken en arbeidsvoorwaarden, het opstellen en aanleveren van management- en stuurinformatie en het adviseren en ondersteunen van HR-collega’s op locatie in Ulvenhout.