Interim

Medior Adviseur Organisatie en Formatiebeheer bij de IND (detachering)

Voor de IND zijn wij op zoek naar een medior Adviseur Organisatie en Formatiebeheer/HR Data. De opdracht betreft een duur van 10 maanden gedurende 36 uur per week.


Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Header Banner Image
Overheid
Den Haag
36 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

De directie Bedrijfsvoering heeft een vrijgekomen taak voor de rol van Adviseur Organisatie en Formatiebeheer/HR Data . Het betreft een tijdelijke functie met de mogelijkheid tot hybride werken. Aanwezigheid op locatie in Den Haag wordt verwacht wanneer dit voor de uitvoering van de functie of organisatorische redenen gewenst is.


Wat ga je doen?

  • Voeren van intakegesprekken; eerste aanspreekpunt voor O&F-wijzigingen voor interne en externe partners.
  • Adviseren over en verwerken van O&F-wijzigingen die voortkomen uit wijzigingen in de organisatie.
  • Verzamelen van HR-informatie en verwerken van deze informatie in een overzichtelijke dataset.
  • Samenwerken met de opdrachtgever om de vraag te achterhalen.
  • Toetsen van het opgestelde stappenplan en het rapport met de opdrachtgever aan mogelijkheden in P-Direkt.
  • Bewaken van de voortgang van het proces en de planning; procesbewaker.
  • Samenwerken met HR-adviseurs, managers, medewerkers en externe partijen.
  • Overzicht houden van de verzoeken binnen de context van de organisatie.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontrole bij collega O&F-experts.
  • Controleren van de data van eigen werk en na verwerking in P-Direkt.

Rolkenmerken

  • Contact met alle directies en HR-adviseurs.
  • Verantwoordelijk voor juiste verwerking, aansturing en controle van O&F-mutaties van directies.
  • Gegevens verwerken in HR-systeem P-Direkt.
  • Continu bijdragen aan verdere optimalisatie


De organisatie

De IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. De dienst beoordeelt aanvragen voor verblijf, asiel en naturalisatie en voert het Nederlandse toelatingsbeleid uit. De IND werkt binnen nationale en internationale wet- en regelgeving en in samenwerking met ketenpartners. Met aandacht voor zorgvuldigheid, rechtmatigheid en dienstverlening draagt de IND bij aan een rechtvaardig en beheersbaar migratiestelsel.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 30 januari om 12:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Afgeronde hbbo-opleiding.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in een digitale werkomgeving met MS Office en/of Webex en/of Citrix en/of P-Direkt.
  • Zeer bedreven in Excel en PowerQuery.
  • Nauwkeurig in het invoeren, archiveren en structureren van data en documenten.
  • Procesmatig werken, knelpunten signaleren en proactief handelen.
  • Werkervaring met HR-werkprocessen (minimaal 3 jaar).
  • Werkervaring met advies geven op het gebied van formatie, bezetting en organisatie (minimaal 2 jaar)

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 850
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures