Maak écht een verschil en groei in je rol als HR-adviseur binnen verschillende overheids organisaties. Werken voor diverse opdrachtgevers én de zekerheid van een vast contract? Compagnon biedt jou de mogelijkheid! Solliciteer op de rol van HR Project Professional.
Als HR Project Professional binnen Compagnon vind je de zekerheid van een vast en stabiel dienstverband gecombineerd met de afwisselende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de unieke kans om brede ervaring op te doen binnen diverse overheidsinstellingen. Door de diversiteit aan opdrachten, werk je steeds in een andere 'keuken'. Dit stelt je in staat om een breed scala aan HR-vraagstukken aan te gaan, van verzuim tot strategische personeelsplanning en bredere adviesrollen. Je rollen zullen variëren met verschillende accenten en niveaus binnen de organisaties.
Samen met een groot team HR Project Professionals waarmee je veel kan sparren, word je onderdeel van ons gespecialiseerde team van consultants dat zich volledig richt op bemiddeling binnen de overheid. Dit team zorgt voor samenwerkingen met toonaangevende opdrachtgevers variërend van ministeries en agentschappen tot gemeenten. Bij Compagnon bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Hoewel de focus in deze rol ligt op rollen binnen de overheid, heb je ook de mogelijkheid om ervaring op te doen in andere sectoren, afhankelijk van je profilering en ambities.
Deze positie is specifiek gericht op professionals die graag verder willen groeien in hun carrière.
Compagnon is actief op het gebied van recruitment, interim-management en loopbaanbegeleiding. Dit doen wij met een netwerk van maar liefst 70.000 HR-professionals en samen helpen wij zowel profit- als non-profitorganisaties hun doelstellingen te bereiken. Onze organisatie is opgericht met het idee dat samenwerken heel anders kan. Omgaan met elkaar als echte Compagnons is waar wij voor staan en dit druppelt door naar de samenwerking tussen collega’s. Wij geloven bij Compagnon dat mensen de ruimte moeten hebben om zichzelf te kunnen zijn en om te groeien in hun professionele carrière.
Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:
Onze nieuwe collega’s zijn ondernemende HR-professionals, die zich voor 100% inzetten en zich verder willen ontwikkelen. Daarbij zijn de volgende elementen een must:
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.
En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.
Een blik van binnenuit
"We werken binnen een ambitieus team waar men niet uitgepraat raakt over recruitment, we elkaar ondersteuning bieden en ook zo nu en dan hard met elkaar kunnen lachen.”
"Een paar jaar geleden werkte ik met veel plezier als zelfstandig recruiter. En toch miste ik duidelijk iets; namelijk leuke collega's, het onderdeel zijn van een team en persoonlijke ontwikkeling. En dat is precies wat ik nu heb gevonden bij Compagnon”
"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.
“Via Compagnon heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties. Hierdoor leer je veel en bouw je een groot netwerk op waar je je hele leven iets aan hebt”.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
