Als coördinator recruitmentprojecten kom je in een team met de manager recruitment, onze recruitmenttrainee(s) en (indirect) corporate recruitment. Een team waarop je kunt bouwen en dat blijft groeien.
De coördinator recruitmentprojecten die wij zoeken heeft relevante recruitmentervaring en vindt het leuk om voor verschillende klanten tegelijk te werken.
Afwisselend? Zeker! Want je staat ook met je voeten in de klei; je acquireert zelf recruitmentopdrachten en -projecten en weet deze succesvol in te vullen, mede door de inzet van collega recruiters. Vacature-intakes, projecten managen, searchen, stakeholdermanagement, trainees coachen, het zit er allemaal in.
Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment, employability en HR-management — en dat doen we niet als bureau, maar als compagnon.
Bij ons draait alles om samenwerken als echte compagnons: met vertrouwen, persoonlijk contact en oog voor groei. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, te leren en impact te maken — op kandidaten, klanten én collega’s.
Wil jij werken in een omgeving waar mensen centraal staan en relatie en resultaat hand in hand gaan? Sluit je aan bij Compagnon. Wij zijn je compagnon.
Wist je dat Compagnon al acht jaar op rij is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:
Communiceren: je kunt het goed en doet het graag. Ook stel je je proactief, sociaal en behulpzaam op, zowel richting klanten als collega’s. Je kunt je daarnaast in anderen verplaatsen; een skill die je helpt bij het onderhouden van relaties. En enthousiasmeren? Laat dat maar aan jou over! Je inspireert anderen graag en streeft ernaar hen te zien groeien. Nóg iets dat jou energie geeft, is resultaten boeken door het werk en de processen continu te verbeteren. Daarbij behoud je het overzicht en denk je in mogelijkheden.
Verder breng je mee:
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.
En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.
over Compagnon in hun loopbaan
"Wat Compagnon zo bijzonder maakt, is de combinatie van werkplezier en uitdaging. In mijn 360-gradenfunctie ben ik niet alleen recruiter, maar ook HR-adviseur, accountmanager en fieldmanager. Geen dag is hetzelfde!"
"Bij Compagnon voel ik me gewaardeerd. Het is bijzonder om deel uit te maken van een organisatie waar bijna iedereen het als een 'Great Place to Work' ervaart. De cultuur is open en professioneel, en moedigt je aan om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen."
“Ik ben erg enthousiast over het traineeship. Het programma is erg breed en er worden veel facetten behandeld die belangrijk zijn voor het werken aan de strategisch kant van HR. Ook merk ik dat iedereen, trainees en trainers, erg enthousiast en leergierig is. Op mijn opdracht, bij Raad voor de Rechtspraak, is iedereen heel behulpzaam en leren zij me de fijne kneepjes van het HR-vak.
"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen."
"Met oprechte interesse en enthousiasme zet ik me in om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Het mooiste aan mijn werk? Het verschil maken in iemands loopbaan door écht te luisteren naar de persoon achter het cv."
"Al mijn opdrachten zijn in de non-profit sector, aangezien ik ervoor koos om onderdeel te worden van team Overheid. Zodoende werk ik nu als HR-officer bij een hele leuke thuiszorgorganisatie. Ik leer veel en krijg energie van de taken die ik al mag oppakken!"
"Na mijn opleiding ben ik direct begonnen als HR-trainee bij Compagnon. Op mijn opdracht, bij GGZ Delfland, heb ik een leuk team aan HR-professionals die ik ondersteun op tactisch en strategisch niveau. Door het traineeship én de intensieve begeleiding vanuit Compagnon en het HR Ontwikkelhuis weet ik zeker dat ik de tools en kennis in huis heb om direct waarde toe te voegen aan organisaties."
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
