Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Als senior HR-adviseur bij Cazas Wonen ben jij de sparring partner van het management. Je speelt een sleutelrol in deze ambitieuze en innovatieve woningcorporatie waarbij jij je sterk maakt voor voor woon- én werkgeluk! Je zet jouw kennis en ervaring in en bouwt mee aan het verder ontwikkelen van deze mooie organisatie waarbij je maatschappelijke impact hebt. Interesse? Lees snel verder!
Ben jij net zo bevlogen over recruitment als dat wij zijn? In deze veelzijdige functie vervul je niet alleen vacatures, maar draag je ook zorg voor het opzetten van talentpools, de kandidaat beleving en heldere communicatie naar onze opdrachtgevers binnen de overheid.
Voor de Belastingdienst in Utrecht zijn wij op zoek naar een coördinerend projectleider HR, voor 36 uur per week, gedurende 12 maanden. De startdatum staat gepland op 15-09-2025.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Voor het grootste en meest geautomatiseerde distributiecentrum van Nederland in Lelystad, zijn wij op zoek naar een ervaren HR-manager.
Bij GXO Logistics ben jij binnen jouw business unit verantwoordelijk voor de ontwikkeling van M&O en kom je in een omgeving terecht waar innovatie en groei centraal staat.
Voor de Gemeente van Amsterdam zijn wij op zoek naar een interim Adviseur Recruitment voor 32-36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 4 maanden, met de optie tot verlenging. De startdatum staat gepland op 1 september 2025.
Wil jij bijdragen aan het strategische succes van NWO en aan de verdere ontwikkeling van HR binnen een organisatie die wordt gedreven door nieuwsgierigheid en ontdekking? Adviseer je graag interne klanten én breng je verdieping op het gebied van arbeidsrecht? Dan is dit jouw kans.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Ben jij een proactieve, zelfstandige HR-professional met ervaring in een allround HR-rol? Heb je de ambitie om zowel operationele als strategische HR-vraagstukken aan te pakken en ben je klaar om managers te adviseren en te ondersteunen? Dan is deze rol als HR-adviseur de uitdaging die je zoekt!
Voel jij je als HR-adviseur thuis in een no-nonsense werkomgeving en zoek je een zelfstandige rol mét teamgevoel? Bij deze technische dienstverlener werk je dicht op de business, op alle niveaus en draag je bij aan de toekomst van Nederland.
Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn wij op zoek naar 4 recruiters voor de periode van 29 september tot en met 18 november. Dit mbt piekbelasting.
De opdracht is voor 36u en kan enkel uitgevoerd worden op detacheringsbasis.
“Word je blij van een dynamische functie? Krijg jij energie van een rol als businesspartner, wil je graag een spilfunctie vervullen, de regie voeren op HR-werkprocessen, de basis verder op orde brengen, professionaliseren, processen verbeteren en gezamenlijk elke dag een beetje beter worden? Dan
Als HR-adviseur heb je inmiddels alle onderwerpen wel voorbij zien komen. Maar je voelt ook dat je toe bent aan de volgende stap – meer invloed, meer diepgang. Bij Nippon Express krijg je precies die ruimte. In een internationale omgeving waar veel gebeurt en waar jouw advies het verschil maakt.
Wil jij jouw HR-expertise inzetten bij een organisatie die zich landelijk inzet voor de opvang en begeleiding van kwetsbare jongeren? In deze functie maak je impact door mee te bouwen aan een krachtige en toekomstgerichte HR-organisatie. Ben jij een inspirerende adviseur die energie krijgt van het verder professionaliseren van HR? Dan zijn wij op zoek naar jou.
We zijn je graag van dienst
