Als senior HR-adviseur bij Cazas Wonen ben jij de sparring partner van het management. Je speelt een sleutelrol in deze ambitieuze en innovatieve woningcorporatie waarbij jij je sterk maakt voor voor woon- én werkgeluk! Je zet jouw kennis en ervaring in en bouwt mee aan het verder ontwikkelen van deze mooie organisatie waarbij je maatschappelijke impact hebt. Interesse? Lees snel verder!
Als senior HR-adviseur verbind jij mens en organisatie. Je bent het aanspreekpunt en sparring partner voor het management van de divisies Wonen en Samenleven en het onderdeel Vastgoed en Duurzaamheid. Samen zijn deze divisies verantwoordelijk voor onze core business: het (sociaal) beheren, verhuren, onderhouden en verduurzamen van woningen. Jij zorgt ervoor dat onze managers en medewerkers optimaal functioneren en denkt actief mee over de koers van de organisatie.
Wat ga je doen?
Je komt terecht in een HR-team dat volop in beweging is. Samen met een organisatieontwikkelaar, een collega HR-adviseur, twee HR-consulenten en een corporate recruiter werk je aan thema’s zoals SPP, digitalisering, onze corporatieacademie en duurzame inzetbaarheid.
Cazas Wonen is een actieve, maatschappelijk betrokken woningcorporatie met een duidelijke missie: samenwerken aan leefbare kernen en buurten, waar het prettig samenleven is en waar voldoende kwalitatieve, duurzame en betaalbare woningen beschikbaar zijn voor huurders en woningzoekenden.
Er werken bij Cazas Wonen in totaal zo’n 160 mensen met hart en ziel aan deze maatschappelijk relevante zaak waarbij het centrale motto is: Samen sterk voor Woongeluk. Samen met haar partners zet Cazas Wonen zich dagelijks in om deze missie en opgave te realiseren in een sterk veranderende wereld. De kernwaarden zijn niet voor niets: Samen, Durven, Doen.
Het werkgebied beslaat het noordwestelijk deel van de provincie Utrecht en op dit moment huren bijna 17.000 huishoudens een woning van Cazas Wonen.
Een uitdagende en veelzijdige HR-adviesrol waarin je volop ruimte krijgt om (maatschappelijke) impact te maken. Je komt te werken in een fijne organisatie waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Dit mag je verwachten:
Jij bent een zelfstandige professional met een mensgerichte aanpak en affiniteit met data. Je weet strategische doelen om te zetten in concrete acties en brengt energie en humor mee naar je werk.
Wat breng je verder mee?
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
