Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-support officer

    Ben jij de enthousiaste kandidaat die vanuit HR helpt het bedrijf te laten groeien? Wil jij je breed ontwikkelen en de ruimte hebben om proactief zaken op te pakken? Werk je graag samen? Dan zijn we op zoek naar jou!



Over de functie

Ben jij de enthousiaste kandidaat die vanuit HR helpt het bedrijf te laten groeien? Wil jij je breed ontwikkelen en de ruimte hebben om proactief zaken op te pakken? Werk je graag samen? Dan zijn we op zoek naar jou!



Wat ga je doen?

Als HR-support officer ga je aan de slag met de personeelsadministratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor de ongeveer 150 medewerkers van een snelgroeiend en dynamische scale up. Ook heb je geregeld contact met allerlei externe partners. Jij zorgt ervoor dat alle gegevens altijd tip top in orde zijn en volgt acties op vanuit payroll kalender. Daarnaast ben je proactief in het optimaliseren van processen en pak je zelfstandig een breed scala aan HR-projecten op, inclusief recruitmentwerkzaamheden. Je rapporteert aan een HR-lead en ondersteunt het driekoppige HR-team. Jij bent de vraagbaak voor operationele HR-vraagstukken. In deze rol krijg je de kans je breed te ontwikkelen op het gebied van HR-operations.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een snelgroeiend bedrijf in de Financiele dienstverlening. Het bedrijf bevindt zich in de scale up fase en heeft enorme ambities om verder te ontwikkelen. HR groeit daarin mee. Het HR-team is op zoek naar een HR-support officer. Kom jij dit team versterken om gezamenlijk de groei te helpen realiseren?



Over je profiel

Je hebt:

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie, kennis van HR-administratie is een pre.
  • Ervaring met Afas, is een pluspunt, maar alles is te leren.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • Je bent accuraat integer, betrouwbaar en klant- en servicegericht, ondernemend, proactief, en hands on. Iemand die van aanpakken houdt en zich graag wil ontwikkelen in het HR-vak.

Over het aanbod

  • Je komt te werken in een klein, informeel HR-team in een platte, snelgroeiende organisatie waar je de kans krijgt je te ontwikkelen zowel in de praktijk als door middel van opleiding.
  • De werkplek bevindt zich op een toplocatie in Utrecht.
  • Het salaris is marktconform en de arbeidsvoorwaarden verfrissend zoals bijvoorbeeld onbeperkt verlof!
  • Het dienstverband (32 uur) is in eerste instantie tijdelijk met zicht op een vaste aanstelling.
  • Er wordt zowel vanuit kantoor als vanuit huis gewerkt.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 12855]

Madelon Spaan
Madelon Spaan Consultant HR Services