Compagnon
Home/vacatures

Salarisadministrateur

Zoek jij als salarisadministrateur een inhoudelijke en uitdagende functie? Heb je PDL en heeft Excel geen geheimen voor jou? Dan hebben wij de baan voor jou! 

Header Banner Image
Zakelijke dienstverlening
Utrecht
40 uur
4000-5000
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

In deze functie ben je samen met een collega salarisadministrateur verantwoordelijk voor de verloning van alle medewerkers in Nederland. 

Het betreft een complexe verloning aangezien je te maken hebt met een maand- en vierwekelijkse verloning, verschillende CAO’s  en de organisatie meerdere verloningsbedrijven heeft. Daarnaast heb je ook te maken met overname van personeel, waarvoor arbeidsvoorwaardenpakketten vergeleken moeten worden en er diverse calculaties moeten worden gemaakt. 

De verwerking van de salarisadministratie is uitbesteed aan een externe partij en in deze functie wordt je ondersteund door het HR support team. 
Als payroll specialist werk je met AFAS en Excel.

Tot je takenpakket behoort onder andere:

  • Aanleveren van mutaties en controle op de salarisadministratie.

  • Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden.

  • Inrichting en optimalisatie van verloningsprocessen en systeeminrichting.

  • Begeleiden van interne en externe audits.

  • Controleren van de pensioenadministratie en facturatie.

  • Calculaties maken om bij overname van personeel arbeidsvoorwaarden te vergelijken.

De organisatie

Onze opdrachtgever is met het hoofdkantoor gevestigd in Utrecht. Het is een internationale dienstverlenende organisatie met ruim 2000 medewerkers in Nederland. 

Het aanbod

  • Je komt te werken bij een Top Employer en een organisatie die volop in beweging is. De functie is inhoudelijk en uitdagend vanwege de complexiteit van de verloning.  

  • Werkweek: 32-40 uur

  • Salaris: € 4.000, - tot € 5.000, -.

  • Onze opdrachtgever biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden en groei. 

  • Verder kun je rekenen op een goede pensioenregeling, een laptop, telefoon en 25 vakantiedagen.

Je profiel

Je hebt een afgeronde PDL-opleiding en hebt minstens 3 jaar werkervaring met de beschreven werkzaamheden, het liefst binnen een grotere organisatie of de accountancy. Je schakelt graag en flexibel met de payroll partner en de verschillende stakeholders op het snijvlak van payroll en reward & recognition. Als vraagbaak sta je klaar voor klanten en medewerkers. Het is daarbij belangrijk dat je servicegericht en communicatief vaardig bent.

Daarnaast is het van belang dat je analytisch sterk bent en dat je een uitstekende beheersing hebt van Excel en bij voorkeur ook van AFAS. In deze rol is het ook belangrijk dat je goed kunt samenwerken, goed kunt plannen en organiseren en zorgvuldig kunt omgaan met details. Verder ben je resultaat- en kwaliteitsgericht.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 16432
Neem contact op met Jolanda de Brauw

binnen Zakelijke dienstverlening

Vergelijkbare vacatures

Manager People & Culture

  • Utrecht
  • 32-40 uur
  • € 5.000 - € 7.000
  • HBO/WO

Wil jij hét verschil maken en een cruciale rol spelen bij een vooraanstaande scale-up in de IT? Dan is dit jouw kans om te schitteren als Manager People & Culture bij BusinessBase in Utrecht. In deze toffe rol ben jij verantwoordelijk voor het verder vormgeven van de bedrijfscultuur en het stimuleren van leiderschap en werkgeluk. Met verbindende kracht en een passie voor initiatief en beweging draag jij bij aan de persoonlijke ontwikkeling van het team.

Ben jij ook nog een organisatietalent? Dan staan er veel leuke uitjes,(ski)tripjes, etentjes en borrels op de planning die je mede kan organiseren!

HR-businesspartner

  • Veenendaal
  • 32-40 uur
  • € 4.000 - € 6
  • HBO

Als HR business partner bij Experlogix ben jij verantwoordelijk voor Europa en heb jij naast een internationale scope ook een breed takenpakktet van operatie tot strategie. Ben jij mensgericht en zorg jij ervoor dat medewerkers en managers goed in hun vel zitten, vanuit HR gefaciliteerd worden en draag jij zodoende bij aan het succes van de organisatie? Lees dan verder!