Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Teamleider HRM

    Als Teamleider HRM bouw je mee aan een fijne werkomgeving met ruime ontwikkelmogelijkheden, ook voor jou, én draag je bij aan het realiseren van de ambitie van Alrijne: goede zorg voor de collega’s en de beste zorg op de juiste plek in de regio

Over de functie

Als Teamleider HRM bouw je mee aan een fijne werkomgeving met ruime ontwikkelmogelijkheden, ook voor jou, én draag je bij aan het realiseren van de ambitie van Alrijne: goede zorg voor de collega’s en de beste zorg op de juiste plek in de regio

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan de teams HR administratie, HR Applicatiebeheer en Arbeid & Gezondheid en rapporteert aan de manager HRM. Je hebt een duidelijke visie op de disciplines, rol en positie van de afdeling en weet hier praktische invulling aan te geven richting de medewerkers. Je stuurt op resultaat en draagt bij aan de professionalisering van de HR afdeling. Je maakt de vertaalslag van proces naar uitvoering en bent in staat om stakeholders mee te nemen in de veranderingen en ontwikkeling van beleid.

Jouw belangrijkste taken:

• Collega’s aansturen binnen specialistische en ondersteunende teams. Je zorgt voor afstemming, de verdeling van werk en je bewaakt de kwaliteit van werk/processen.

• Het voortouw nemen in de verdere uitvoering van de ambities met betrekking tot het HR-dienstverleningsmodel.

• Het nemen van verbeterinitiatieven en oog hebben voor het veranderkundige aspect.

• Deelnemen en/of leidinggeven aan diverse projecten en werkgroepen (zowel intern-als extern).

Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en positieve mindset motiveer je de afdeling. “Wij zorgen goed voor onze collega’s” is één van de strategische pijlers van Alrijne zorggroep en dat is ook jouw uitgangspunt als teamleider.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Bij Alrijne wordt er continu gewerkt aan een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving voor de medewerkers. Met 3.500 medewerkers en 240 medisch specialisten zijn zij één van de grootste werkgevers in de regio. Ze bieden een inspirerende werkomgeving binnen een grote, maar warme zorgorganisatie met de nieuwste medische technieken en zorgprocessen. Bij Alrijne krijg je ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te leren.

De HR-afdeling bestaat uit: 4 HR Applicatiebeheerders, Arbeid & gezondheid (5 collega’s en externe expertise), 10 medewerkers op de HR Administratie, 9 (Sr) HR Adviseurs en 2 recruiters. Als Teamleider geef je leiding aan de HR-administratie, HR Applicatiebeheer en Arbeid & Gezondheid. Je rapporteert aan de HR-manager. De afdeling is volop in ontwikkeling en heeft een ambitieuze agenda, natuurlijk staat ook de omgeving niet stil. Continu schakelen in de rol van leidinggevende, projectleider en verbinder zorgen voor voldoende afwisseling in de werkzaamheden.

Over je profiel

Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen en bent in staat zelfstandig te werken. Verder werk je graag in teamverband, heb je ervaring met het optimaliseren van processen en denk je in mogelijkheden en oplossingen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau.

• Ervaring als leidinggevende op tactisch niveau en ervaring in het leiden van projecten.

• Aantoonbare ervaring met de aansturing van een personeelsadministratie, specialistische teams en werken met HR systemen/processen.

• Kennis van en ervaring met bedrijfskundige processen en verandermanagement.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Over het aanbod

Bij Alrijne wordt er goed gezorgd voor de mensen; patiënt, bewoner en medewerker. Ze bieden jou een aantrekkelijke baan binnen een leuk en professioneel HRM-team waarin je intensief samenwerkt met ervaren en enthousiaste collega’s. Jouw toekomst staat centraal en er is ruimte om je verder te ontwikkelen in de rol. Ook kun je rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een salaris van maximaal € 4.798,- op fulltime basis (FWG 60).

• Direct een vast contract na een proeftijd van twee maanden.

• Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,08 per kilometer, die je fiscaal kunt ophogen tot een maximum van € 0,19 per kilometer.

• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Met de speciale fiscale regeling kun je met veel voordeel mooie producten aanschaffen zoals een fiets, laptop, smartphone of Bol.com en Coolblue bonnen.

• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

• De locatie in Leiderdorp is goed bereikbaar en er is voldoende parkeergelegenheid.

• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden: een uitgebreide opleidingsregeling en meer dan 150 inspirerende trainingen via onze online trainingsomgeving Goodhabitz.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13274]

Marit van den Broek Consultant HR Services