Vacatures in HR, recruitment en employability

Maak jij, als corporate recruiter bij Energie Beheer Nederland, impact op de energietransitie in Nederland met als doel een klimaatneutraal energiesysteem in 2050? Bij deze snelgroeiende, Great Place to Work organisatie is het nooit saai. Als corporate recruiter ga jij jouw positieve energie steken in het adviseren van het management op operationeel, tactisch en strategisch niveau en zorg je voor de groei die de organisatie voor ogen heeft met de juiste mensen op de juiste plek. Zin om jouw bijdrage te leveren aan de ambities en maatschappelijke doelstellingen van de Nederlandse energievoorziening? Reageer snel, and Let's Energise the Transition naar jouw nieuwe werkgever! 

Zoek jij als salarisadministrateur een inhoudelijke en uitdagende functie? Heb je PDL en heeft Excel geen geheimen voor jou? Dan hebben wij de baan voor jou! 

Word jij onze nieuwe collega recruiter op onze RPO bij Chubb Fire & Security? Voor ons RPO-team bij Chubb zijn wij op zoek naar een enthousiaste, resultaatgerichte recruiter. In deze functie ben je recruitment businesspartner voor een aantal business units verdeeld over het land.

Wil jij hét verschil maken en een cruciale rol spelen bij een vooraanstaande scale-up in de IT? Dan is dit jouw kans om te schitteren als Manager People & Culture bij BusinessBase in Utrecht. In deze toffe rol ben jij verantwoordelijk voor het verder vormgeven van de bedrijfscultuur en het stimuleren van leiderschap en werkgeluk. Met verbindende kracht en een passie voor initiatief en beweging draag jij bij aan de persoonlijke ontwikkeling van het team.

Ben jij ook nog een organisatietalent? Dan staan er veel leuke uitjes,(ski)tripjes, etentjes en borrels op de planning die je mede kan organiseren!

HR-Advies geven aan onze wetenschappers, engineers en support teams? QuTech zoekt ter versterking van het HR-team een HR-adviseur voor 0.6 FTE!

Voor het Shared Service Center DJI in Nederland Noord-Oost zijn wij op zoek naar een interim trajectbegeleider voor 30 uur per week gedurende 12 maanden.

Ben jij een bevlogen HR-manager met een passie voor strategisch denken en operationele uitmuntendheid? Heb je de ambitie om een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling van HR-beleid? Dan is de positie van HR-manager bij Bode Scholten jouw volgende uitdaging!

Voor het SSC DJI zijn we op zoek naar een trajectbegeleider voor gemiddeld 16 uur per week. Startdatum van de opdracht is 3 juni 2024 voor een periode van 12 maanden met mogelijk 12 maanden verlenging. 

Voor het het CIBG, onderdeel van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zijn we op zoek naar een senior HR-adviseur. Startdaum van de opdracht is 6 mei 2024 voor een periode van 6 maanden met mogelijkheid tot 6 maanden verlenging. 

Dienst Justis is op zoek naar een interim verzuimcoördinator. Het betreft een opdracht voor 12 maaden met kans op verlenging van nogmaals 12 maanden. De opdracht is voor 16 tot 24 uur per week.