Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • (junior) HR-adviseur Roosendaal

    Ben jij op zoek naar een generalistische HR-functie en weet jij mensen te motiveren en coachen om de juiste weg te kiezen in ons pad van groei? Dan is deze vacature iets voor jou. Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière en heb je affiniteit met verandermanagement? Lees dan snel verder.

Over de functie

Ben jij op zoek naar een generalistische HR-functie en weet jij mensen te motiveren en coachen om de juiste weg te kiezen in ons pad van groei? Dan is deze vacature iets voor jou. Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière en heb je affiniteit met verandermanagement? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur heb je een zelfstandige functie en ga je ondernemend aan de slag. Je ondersteunt en adviseert het management gevraagd en ongevraagd bij het realiseren van de doelen en ontwikkelingen van het betreffende team. Jij bent de allround adviseur in de dagelijkse business van het team. Daarbij leg jij de verbinding naar de toekomst en schakelt met collega’s binnen HR-advies om de koers van de (gehele)organisatie te blijven volgen.

  • Je adviseert bij mogelijke verandertrajecten en ontwikkelt beleid en vertaalt dit door naar de organisatie.
  • Je krijgt de verantwoordelijkheid over een (eigen) project binnen de HR-strategie.
  • Je bent actief betrokken bij het bevorderen van de beleving naar Maximaal geslaagd.
  • Je ondersteunt en adviseert bij de uitvoering van de perfomancecyclus.
  • Levert input voor de vacatures bij de (corporate) recruiters.
  • Je adviseert en inspireert bij mogelijke ontwikkelpunten van zowel de individuele medewerker als het volledige team. Je neemt online ontwikkel assessments af en koppelt deze terug en in samenwerking met de adviseur Learning & Development lever je input voor de ontwikkeltrajecten binnen jouw team.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Maxaro is een snelgroeiend, ambitieus en succesvol bedrijf in badkamers en tegels. Ze groeien hard en dat brengt mooie en uitdagende ontwikkelingen met zich mee. Vanwege de groei en het streven om ook medewerkers Maximaal te laten slagen is het HR team toe aan uitbreiding.

Als HR-adviseur maak je onderdeel uit van het ambitieuze en gedreven HR team met 10 collega's.

Het HR-team speelt een belangrijke en leidende rol binnen Maxaro. De toekomst is heden, dit vraagt oog en affiniteit met innovatie en ontwikkeling. Het HR-team is als "gids" leidend in de tocht naar het doel van Maxaro voor 2025.

Over je profiel

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je minimaal over de volgende zaken:

  • Een afgeronde hbo opleiding in de richting van HR.
  • Kennis van en ervaring met verandermanagement.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je herkent je in onze cultuurwaarden.
  • Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: Zelfstandig, accuraat, stressbestendig, representatief, communicatief, collegiaal , flexibel, leergierig, vernieuwend, motivator en teamplayer.

Over het aanbod

  • Een fulltime functie voor 40 uur per week met een goed salaris.
  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een kantoor met goede parkeergelegenheid.
  • Goede arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, vakantiegeld, 25 vakantiedagen, een laptop van de zaak en een gunstige pensioenregeling. Daarnaast krijg je ook een interessante personeelskorting.
  • Een snel groeiende en succesvolle organisatie met opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12436]

Monique van den Hoogen Consultant HR Services