Wil jij maatschappelijk bijdragen? Elke dag spant UWV zich in voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Dat doen ze door mensen op een zo prettig mogelijke manier te helpen rond werk en inkomen. Mensen willen meedoen en een bijdrage leveren. Bij tegenslag, zoals werkloosheid zoeken ze inkomenszekerheid. Het UWV maken werk en inkomen mogelijk. En zetten zich in om werkloosheid en arbeidsongeschiktheid te voorkomen. UWV werkt voor ons allemaal. Als onderdeel van een team van ruim 4.500 toegewijde professionals in heel Nederland, zoeken wij voor het UWV een nieuwe collega voor het district West Brabant, met Breda als jouw werklocatie. Deze vacature van HR-adviseur is voor de divisie sociaal-medische zaken (SMZ) bij het UWV.
Over de Divisie sociaal-medische zaken (SMZ):
De SMZ-divisie van het UWV richt zich op het beoordelen van wat mensen met een arbeidsbeperking nog wél kunnen. Dagelijks evalueren experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde individuele situaties en werken zij samen met collega's uit diverse disciplines om mensen weer te laten deelnemen aan de maatschappij. Als reactie op de groeiende vraag naar sociaal-medische beoordelingen ondergaat de organisatie veranderingen om een vernieuwde strategie te implementeren. Deze strategie heeft als doel de menselijke maat en sociaal-medische dienstverlening weer centraal te stellen, waardoor mensen zich beter begrepen, gehoord en geholpen voelen, en weer perspectief hebben op volledige maatschappelijke participatie.
Jouw rol in het district West Brabant-Zeeland:
Als lid van de afdeling HRM & Communicatie SMZ speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de veranderopgave van SMZ. Je draagt bij aan strategische personeelsplanning, organisatie-inrichting, ontwikkeling en aan de inzetbaarheid van medewerkers. Daarnaast voorzie je in de informatie- en communicatiebehoeften van medewerkers, management en stakeholders. Je bent werkzaam voor de locaties Breda en Goes met als voornaamste standplaats Breda.
Jouw HR-team:
Het landelijke HR-team, een hechte groep professionals, bestaat uit een Hoofd HRM, 13 HR-businesspartners, 13 HR-adviseurs, 3 recruiters en per district een communicatieadviseur. Samen vormen zij een gezellige club trots werkend bij een van de top 30 werkgevers van Nederland.