Sta jij te popelen om jouw passie voor HR in te zetten binnen een ambitieus bedrijf waar persoonlijke groei en ontwikkeling op nummer één staat? Bij NOVOMATIC wacht een uitdagende rol op jou als HR-adviseur, waar je niet alleen een essentieel onderdeel van het team bent, maar ook een belangrijke rol speelt in het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving voor al je collega's.
Als HR-adviseur vervul je een cruciale rol binnen het team. Je bent niet alleen de expert op het gebied van HR, maar ook de vertrouwde steunpilaar waar alle medewerkers en managers op kunnen bouwen voor vragen en ondersteuning op HR-gebied. Van arbeidsrechtelijke vraagstukken tot praktische HR-zaken, jij staat klaar met advies en begeleiding. Door nauwlettend HR-ontwikkelingen en wetswijzigingen te volgen, draag je bij aan het vormgeven van ons beleid en zorg je ervoor dat dit naadloos wordt geïmplementeerd.
Daarnaast houdt jij je bezig met:
Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement bij het uitvoeren van het HR-beleid.
Zorgdragen voor een effectieve ziekteverzuimbegeleiding.
Ondersteunen van het lijnmanagement bij werving en selectie.
Onderhouden van warme relaties met externe samenwerkingspartners.
Medeverantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van beleid op het gebied van opleidingen, Arbo, ziekteverzuim, loopbaanontwikkeling, functioneren, beoordelen, en belonen.
Actieve deelname aan verschillende HR-projecten.
NOVOMATIC Group is een van de grootste spelers op de internationale kansspelmarkt en de absolute leider in Europa. Meer dan 24.500 medewerkers wereldwijd zetten zich elke dag in om de gasten, medewerkers en partners het allerbeste te bieden - of het nu gaat om het bieden van de beste service in het casino, het ontwikkelen van de meest spannende nieuwe kansspelen of het vakkundig oplossen van technische storingen in het veld. Daarbij worden zij ondersteund door deskundige collega’s in diverse functies. Bij NOVOMATIC noemen ze dit "Samen winnen!". NOVOMATIC Nederland is een ambitieuze en dynamische organisatie met 350 medewerkers en ze zijn nog steeds groeiende.
Je gaat onderdeel uitmaken van een team dat de toekomst van de organisatie vormgeeft en het verschil maakt. Dit doe je samen met de HR-manager, HR-medewerker en salarisadministratie medewerker.
Bij NOVOMATIC bieden ze niet alleen een uitdagende functie, maar ook een stimulerende werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Daarnaast kun je ook rekenen op:
Een passend salaris afgestemd op basis van kennis en ervaring.
25 vakantiedagen en 2 ADV dagen
Lease auto
Laptop en telefoon van de zaak
Gunstige pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3%
Creatief denken wordt aangemoedigd en ideeën voor het verbeteren van de HR-praktijken en werknemerservaring zijn meer dan welkom.
Minimaal een hbo-diploma in Personeelsmanagement, Personeel & Organisatie, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare opleiding.
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
Praktisch ingesteld en bereid om hands-on te werken.
Integer, empathisch, communicatief sterk en overtuigend.
Ben jij de daadkrachtige en hands-on HR-professional waar NOVOMATIC naar op zoek is? Solliciteer dan nu en maak deel uit van dit enthousiaste team!
NOVOMATIC heeft de werving en selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan Compagnon.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
