Senior Recruiter (detachering)
- Den Haag
- 36 uur
- HBO
Voor de Autoriteit Consument en Markt (ACM) zijn wij op zoek naar een Senior Recruiter voor 36 uur, gedurende 6 maanden.
Deze opdracht kan alleen uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Overheid
Amsterdam
9 uur
HBO
De functie
Duurzaam en Vitaal Team’ is een ontwikkeld programma dat we amplitief en preventief inzetten, met als doel het vergroten van inzetbaarheid en productiviteit. Daarnaast kijken we samen met teams en leidinggevenden naar een manier om een gezonde en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin elk teamlid kan gedijen. Het programma biedt een leidraad voor het streven naar een duurzaam vitaal team en bestaat uit een aantal masterclasses. De inhoud hiervan is zorgvuldig samengesteld, waarbij aandacht is voor het individu en het team als collectief. De methodiek die wordt ingezet is gericht op het stimuleren van de ‘constante dialoog’ die binnen duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is.
Als vitaalcoach zul je binnen dit programma moeten schakelen tussen meerdere rollen: procesbegeleider, adviseur en kennisoverdrager. Naast het begeleiden van teams word je ook ingezet om individuele medewerkers te begeleiden en te stimuleren eigen regie te nemen voor meer energie, motivatie en veerkracht. De landingsbaan 'van start- naar vakbekwaam' is voor politiemedewerkers die recent de politieopleiding hebben afgerond. Tijdens dit tweejarige traject krijgt de pasafgestudeerde een aantal dagen aangeboden op het thema vitaliteit. Jij verzorgt in dit traject workshops op zowel fysieke als mentale weerbaarheid en faciliteert gesprekken hierover.
Als Vitaalcoach zal je de volgende werkzaamheden hebben:
- Collega’s begeleiden die aan hun fysieke en mentale gezondheid willen werken.
- De ondersteuningsvraag van individu en team helder te krijgen.
- Een persoonlijk maatwerkplan op te stellen.
- Interventieprogramma’s op te stellen in samenwerking met andere vitaalcoaches, coördinator of netwerkpartners.
- Vaardig en vakkundig een voortgangsrapportage per team/cliënt op te stellen.
- De teams en de medewerkers te motiveren, stimuleren en te ondersteunen waar nodig.
- Op een overtuigende en inspirerende manier voor groepen te spreken en presentaties/workshops te verzorgen/geven.
- Zowel in groepsverband als individueel te ondersteunen en adviseren.
- Innovatie, creativiteit en flexibiliteit toe te passen in je werk.
- Binnen de gestelde kaders te werken en daarbinnen je ruimte te pakken.
- Op een constructieve wijze samen te werken met andere vitaalcoaches, de coördinator en netwerkpartners.
- Je bent bereid eventuele aanvullende opleidingen te volgen.
- Te werken met digitale programma’s (ms teams, yellenge) om online workshops en/of webinars en coaching te verzorgen.
- Met didactische vaardigheden, workshops te geven en/of groepsprocessen te begeleiden/faciliteren.
De organisatie
De Nationale Politie Eenheid Amsterdam is verantwoordelijk voor de veiligheid en het handhaven van de weten in de regio Amsterdam. Deze eenheid omvat verschillende gemeenten en districten, waaronder Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en meer. De eenheid bestaat uit vier districten, elk met hun eigen basisteam en is gespecialiseerd in verschillende aspecten van de politie, zoals netwerkspecialisten en wijkagenten. De Nationale Politie heeft als doel de openbare orde te waarborgen en te ondersteunen bij rampen en crisissituaties.
Je werkt voor het landelijke vitaliteitsprogramma Fit@NP van de Nationale Politie. Elke politie-eenhied heeft eigen vitaalcoaches die worden aangestuurd door een coördinator. Je maakt onderdeel uit van Team Vitaal/Fit@NP en werkt samen met andere specialisten. Met een integraal programma zetten zij zich in de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van de politiemedewerkers te vergroten en te versterken.
Fit@NP biedt ondersteuning aan teams en medewerkers en adviseert op inzetbaarheid en vitaliteit. Buiten het werken in de voor jou gekozen eenheid, kun je ook ingezet worden voor een van de andere eenheden.
Je wordt ingezet op twee onderdelen:
- Programma Duurzaam Vitale teams.
- Landingsbaan ‘Van start- naar vakbekwaam.
Het aanbod
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
- Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
- Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk voor maandag 9 februari voor 13:00 uur jouw reactie in met het volgende:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
- Hbo-niveau met ervaring binnen de overheid.
- Ervaring als vitaalcoach, gericht op het versterken van duurzame inzetbaarheid en welzijn van medewerkers.
- Vaardig in het werken met digitale programma's en samenwerkingsplatforms, waaronder MS Teams en Yellenge.
- Ervaring met het ontwikkelen, begeleiden en uitvoeren van interventieprogramma's gericht op persoonlijke en organisatorische ontwikkeling.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 887
