Ter vervanging van een zieke collega zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter voor 4 maanden lang.
Dit doe je bij IVO Rechtspraak. Als Recruiter in het team Mens & Organisatie van IVO Rechtspraak heb je een superbelangrijke taak: nieuwe collega’s vinden om mee te helpen aan de digitalisering van de rechtspraak. Je werft niet alleen IT’ers met de juiste kwaliteiten, maar ook allerlei andere professionals. Dat gaat van bijvoorbeeld een Java-developer tot een beleidsadviseur of supportmedewerker. Heel gevarieerde functies dus, net zo divers als de mensen zelf in onze organisatie.
Jij begeleidt het hele recruitmentproces, gestructureerd en gedocumenteerd, en gaat ook zelf actief op zoek naar mogelijke nieuwe collega’s. Dat doe je in nauw overleg met de afdelingsmanagers en vaak samen met vakinhoudelijke specialisten. Want uiteraard hoef je zelf geen IT-specialist te zijn of te weten wat alle functies in onze organisatie inhouden en aan kwalificaties vragen. Dat leren we je graag.
Je gaat in gesprek met kandidaten, online of op kantoor in Utrecht. Of je ontmoet ze tijdens beurzen en andere events waar je IVO Rechtspraak vertegenwoordigt. Jij zorgt dat mensen zich direct welkom voelen en weet ze vanuit jouw interesse voor ons te winnen. De perfecte match geeft je een kick, maar het kan ook zijn dat iemand niet bij ons op z’n plek is. Een nieuwe baan is een belangrijke keuze, het moet een mooie stap zijn en een goede match zijn voor beide kanten. Daar ben je je van bewust.
Als Corporate Recruiter zijn je werkzaamheden o.a.:
IVO Rechtspraak is de ICT-dienstverlener voor de Rechtspraak. Zij beheert en vernieuwt alle digitale voorzieningen van de Rechtspraak. Dit loopt uiteen van ondersteuning van de 12.000 werkplekken van de Rechtspraak tot de ontwikkeling van digitale diensten voor advocaten, burgers en ketenpartners.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk voor maandag 9 februari voor 13:00 jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
