Interim

Strategisch HR-adviseur (Interim)

Voor de Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 9 maanden gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering.

Felix Uijtenboogaard en Isabelle Lekahena Compagnon
Den Haag
32-32 uur
Academisch (WO)
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

De opdracht is primair gericht op het realiseren van voortgang, samenhang en versnelling binnen het HR-domein. De nadruk ligt op het daadwerkelijk organiseren van slagkracht en het voeren van regie. Deze senior adviseur bewaakt de samenhang en verbinding tussen thema’s en lopende processen en draagt bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van RBL.


Voor deze opdracht is fysieke aanwezigheid op de locatie vereist, niet hybride!


Werkzaamheden:

  • Het nemen van regie op complexe en organisatiebrede HR-vraagstukken.
  • Het organiseren van slagkracht en voortgang op HR-thema’s.
  • Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid (in lijn met BZK beleid).
  • Het analyseren en verbeteren van HR-processen.
  • Het bieden van organisatieadvies in het kader van reorganisatieproces.
  • Het zorgen voor effectieve afstemming met relevante stakeholders.

Taken

  • Voeren van regie op complexe HR-casuïstiek en organisatievraagstukken.
  • Organiseren van voortgang en versnelling binnen HR-dossiers.
  • Sturen op resultaat en samenhang tussen verschillende HR-initiatieven.
  • Sparringpartner voor management.
  • Adviseren en begeleiden bij reorganisatie- en verandering.
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
  • Initiëren en realiseren van verbeteringen in HR-processen.
  • Zorgen voor effectieve afstemming en samenwerking met stakeholders.
  • Signaleren van knelpunten en hierop acteren.
  • Borging van kennis en duurzame oplossingen binnen de organisatie.

Eindresultaat

  • Effectieve regie en afhandeling van complexe HR-vraagstukken.
  • Aantoonbaar verbeterde HR-processen.
  • Gedegen organisatieadvies en bijdrage aan reorganisatie.

De organisatie

Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL) zorgt voor twee vitale processen binnen de Rijksoverheid: beveiliging van rijkslocaties en rijksevenementen en het transport van vertrouwelijke en gerubriceerde zendingen. De Rijksbeveiligingsorganisatie (RBO) beveiligt meer dan 450 rijkslocaties en jaarlijks meer dan 150 rijksevenementen en bijzondere beveiligingsopdrachten, 24/7. De Interdepartementale Pakket- en Koeriersdienst (IPKD) levert logistieke diensten voor de Rijksoverheid, zoals het bezorgen van (aangetekende) rijksdocumenten aan burgers. RBL is een agentschap van het ministerie van BZK.

Logo Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL) (cut).png
Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 7 juni om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto uurtarief inclusief reiskosten.


Je profiel
  • Aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als senior P&O-adviseur / HR-businesspartner.
  • Aantoonbare ervaring met organisatieadvies in een reorganisatiecontext.
  • Aantoonbare ervaring met HR-beleidsontwikkeling en implementatie op strategisch niveau.
  • Ervaring binnen de (Rijks)overheid is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1317
Lise Marcoen-1.jpg
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures