Recruitment Specialist

Recruitment is voor jou een vak. Geen sprint, maar een zorgvuldig proces waarin je met aandacht, kwaliteit en vertrouwen bouwt aan duurzame matches.



Header Banner Image
Bouw
Westmaas
40-32 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Recruitment Specialist ben jij verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces van A tot Z. Door de groei van de organisatie is er voortdurend behoefte aan nieuwe collega's en professionalisering van het recruitmentproces.

Je:

  • Voert selectiegesprekken en beoordeelt zorgvuldig op competenties en cultuurfit.
  • Adviseert en begeleidt leidinggevenden in het maken van de juiste keuze.
  • Voert intakegesprekken met vacaturehouders en brengt scherp in kaart wat écht nodig is.
  • Schrijft aantrekkelijke en doelgroepgerichte vacatureteksten.
  • Bewaakt het proces en zorgt voor een professionele candidate journey.
  • Werkt samen met marketing aan arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
  • Bouwt actief aan een duurzame talentpool.
  • Denkt mee over procesoptimalisatie en verdere professionalisering van recruitment.

Je schakelt met verschillende bedrijfsonderdelen, elk met hun eigen dynamiek en cultuur. Dat vraagt om sensitiviteit, geduld en sterke communicatieve vaardigheden.

De organisatie

Voor van Iperen, een groeiende organisatie met meerdere zusterbedrijven zoeken wij een Recruitment Specialist die het volledige werving- en selectieproces oppakt én recruitment stap voor stap verder professionaliseert. Binnen sommige onderdelen is de meerwaarde van recruitment al zichtbaar, andere neem jij rustig mee in die ontwikkeling. Niet door hard te roepen, maar door zichtbaar kwaliteit te leveren en vertrouwen op te bouwen.


Binnen de groep van zusterbedrijven werken er een kleine 500 medewerkers binnen de groep. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, betrokken en relationele cultuur. Lange dienstverbanden, weinig verloop en een sterke onderlinge verbondenheid zijn kenmerkend.


Het HR-team bestaat uit acht betrokken professionals met een sterke teamgeest. Door de groei van de organisatie is recruitment steeds belangrijker geworden. De ambitie is om dit vakgebied steeds verder te professionaliseren, met blijvende aandacht voor kwaliteit en samenwerking

Het aanbod
  • Een structurele functie voor 32-40 uur per week.
  • Start met jaarcontract, uitzicht op vast.
  • Marktconform salaris passend bij ervaring.
  • 13e maand en vakantiegeld.
  • 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen.
  • Laptop en telefoon.
  • Mogelijkheden tot gedeeltelijk thuiswerken.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen.
  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Je krijgt de ruimte om recruitment inhoudelijk neer te zetten en verder uit te bouwen binnen een stabiele organisatie met lange termijnvisie.

Je profiel

Je bent een inhoudelijke recruiter die energie haalt uit het leveren van kwaliteit en het aangaan van duurzame relaties en samenwerking.

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • 3–5 jaar ervaring in recruitment of werving & selectie.
  • Ervaring met het voeren van selectiegesprekken.
  • Procesmatig sterk en organisatorisch goed onderlegd.
  • Communicatief vaardig en relationeel sterk.
  • Geduldig, zorgvuldig en overtuigend met gevoel voor verhoudingen.
  • Integer en betrouwbaar.
  • Affiniteit met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
  • Ervaring met AFAS of een ATS is een pre.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Je bent geen commerciële ‘snelle invuller’, maar een professional die vertrouwen opbouwt, kwaliteit levert en recruitment duurzaam op de kaart zet.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 994
Neem contact op met Lonneke van den Heetkamp

Vergelijkbare vacatures