Recruitment Specialist
- Westmaas
- 40-32 uur
- HBO
- > 2 jaar
Recruitment is voor jou een vak. Geen sprint, maar een zorgvuldig proces waarin je met aandacht, kwaliteit en vertrouwen bouwt aan duurzame matches.
Overheid
Heeze
HBO
> 5 jaar
De functie
De HR-adviseur wordt ingezet om, vanuit eigen professionele autonomie, de opdrachtgever te ondersteunen bij het realiseren van aantoonbare HR-resultaten en het versterken van de organisatie in een periode van verandering.
Resultaatgebieden en op te leveren producten:
1. Stabiliseren van de brede HR-dienstverlening
- Overzicht van knelpunten en verbetermogelijkheden in de huidige HR-processen.
- Verbeterplan met prioriteiten en concrete acties.
- Implementatie van afgesproken verbeteringen.
2. Procesverbeteringen
- In kaart brengen van HR-processen en opstellen van verbeterde werkwijzen.
- Implementatie van procesoptimalisaties.
- Praktische verbetervoorstellen en borgingsdocumenten.
3. Advisering op organisatieontwikkeling en veranderopgaven
- Adviezen en scenario’s voor leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering.
- Bijdragen aan verandertrajecten met aanbevelingen of projectresultaten.
4. Advisering in een politiek-bestuurlijke context
- HR-adviezen op tactisch en strategisch niveau.
- Adviseren van management en WOR-bestuurder.
5. Kennisoverdracht en tijdelijke versterking
- Stevige sparringpartner in de transitiefase.
- Overdracht van resultaten, documentatie en aanbevelingen.
De organisatie
De Samenwerking A2 Gemeenten is een ambtelijke samenwerking tussen de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Binnen deze samenwerking worden taken op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en beleidsontwikkeling gezamenlijk uitgevoerd. Door kennis, capaciteit en expertise te bundelen vergroten de gemeenten hun slagkracht en efficiëntie. De organisatie ondersteunt de drie gemeentebesturen bij het realiseren van lokale ambities en kwalitatieve dienstverlening aan inwoners en ondernemers.
Het aanbod
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 9 maart om 13:00 jouw reactie in met het volgende:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- We ontvangen graag jouw bruto uurtarief inclusief reiskosten.
Je profiel
- Hbo- HRM-diploma of vergelijkbaar.
- Ervaring in gemeentelijke/politiek-bestuurlijke organisaties.
- Ervaring met verandertrajecten, organisatieontwikkeling en leiderschap.
- Je bent zelfstandig, overtuigend, communicatief sterk, verbindend en analytisch.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 1008
