Compagnon
Home/vacatures

Interim HR-businesspartner

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een interim HR-businesspartner die een sleutelrol speelt in een organisatie in transitie. Tijdens de overgang van een centrale naar een meer decentrale structuur ondersteun je het management en HR-support en draag je actief bij aan zowel verandering als de dagelijkse HR-businesspartner werkzaamheden.

Header Banner Image
FMCG
Hilversum
24 uur
85-85
HBO/WO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Belangrijkste verantwoordelijkheden:


1. HR-businesspartnering

  • Adviseren van managers bij performancevraagstukken.
  • Begeleiden van verzuimcasuïstiek.
  • Ondersteunen bij team- en organisatievraagstukken.
  • Begeleiden van de performance managementcyclus (boekjaar eindigt op 31-03).
  • Sparringpartner voor management bij bredere HR-thema’s.

2. Organisatieontwikkeling

  • Adviseren over HR-aspecten van organisatieontwikkelingen.
  • Ondersteunen bij communicatie richting medewerkers.
  • Meedenken over inrichting van teams en bijbehorende HR-thema’s (o.a. arbeidsvoorwaarden, pensioen en verzekeringen).

3. Learning & Development

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het verder ontwikkelen van onze leercultuur. Concreet gaat het om:

  • Doorontwikkeling van Learning & Development binnen de organisatie.
  • Samenwerking met Studytube als leerplatform en met de Business Units.
  • Implementatie van skill-based leren.
  • Coördinatie en benutting van een SLIM-subsidietraject.

4. Recruitment

  • Ondersteunen bij het invullen van openstaande vacatures.
  • Sparringpartner voor hiring managers gedurende het recruitmentproces.

5. HR Operations & samenwerking

  • Aansturen van officemanagement in Hilversum.
  • Nauwe samenwerking met HR-support in Gorredijk (1x -per maand op deze locatie).

De organisatie

Onze opdrachtgever is een FMCG organisatie in Hilversum waar een hele fijne en informele sfeer hangt. Binnen deze business unit werken ongeveer 65 collega's, veelal jonge en creatieve talenten. Je komt te werken op een prachtig kantoor midden in het centrum van Hilversum.



Het aanbod
  • Je komt te werken op een solisitische HR positie waar je veelal samenwerkt met de General Manager van deze business Unit
  • Je bent het HR verantwoordelijk voor ongeveer 65 collega's
  • Opdracht voor de duur van minimaal 4 maanden met optie op verlenging.
  • 24 uur per week (voorkeur ma,di,do) waarvan zeker 2 dagen op locatie in Hilversum.
Je profiel
  • Ruime en aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisaties in transitie.
  • Bekend binnen het FMCG segment (een zeer sterke pré)
  • Per direct beschikbaar voor 24 uur per week.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1004
Neem contact op met Carleyn Nienhuis

Vergelijkbare vacatures

HR-manager

  • Zaanstreek
  • 36-40 uur
  • € 5.200 - € 7.500
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

In deze rol als HR-manager treedt je op als strategische en hands-on HR-businesspartner, dicht op de business en met veel aandacht voor de mensen. Een veelzijdige rol; tactische en operationele HR-verantwoordelijkheden en sparren m.b.t. strategie met de HR-directeur. Daarbij stuur je de internationale HR-servicedesk aan. Standplaats: Zaanstreek. Inzet: 36-40 uur met 1 dag thuiswerken.

P&O-adviseur (detachering)

  • Goor
  • 24-30 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Gemeente Hof van Twente zijn we op zoek naar een ervaren P&O-adviseur. De opdracht betreft een duur tot het einde van het jaar (met optie tot verlenging) gedurende 24-30 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Adviseur mens & organisatie (detachering)

  • Krimpen aan den IJssel
  • 24-24 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel zijn we op zoek naar een ervaren adviseur mens & organisatie. De opdracht betreft een duur tot 31 augustus (met optie op verlenging) gedurende minimaal 24 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Senior HR-beleidsadviseur (detachering)

  • Amsterdam
  • 36-36 uur
  • Academisch (WO)
  • > 5 jaar

Voor De Nederlandse Bank zijn we op zoek naar een senior HR-beleidsadviseur. De opdracht betreft een duur van 9 maanden gedurende 36 uur per week.

 

Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Senior HR-businesspartner

  • Amsterdam
  • 36 uur
  • Academisch (WO)
  • > 10 jaar

Voor De Nederlandsche Bank zijn we op zoek naar een senior HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur to het einde van het jaar (met optie tot verlenging) gedurende 36 uur per week.


Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

HR-adviseur (detachering)

  • Zaandam
  • 28-32 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot 30 juni gedurende 28-32 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering