Interim

Adviseur mens & organisatie (detachering)

Voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel zijn we op zoek naar een ervaren adviseur mens & organisatie. De opdracht betreft een duur tot 31 augustus (met optie op verlenging) gedurende minimaal 24 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Header Banner Image
Overheid
Krimpen aan den IJssel
24-24 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

  • Onze teams van maatwerk voorzien: bijvoorbeeld adviseren, aanleveren van de benodigde informatie, procesafspraken maken of ze een eindje op weg helpen om het uiteindelijk zelf te kunnen.
  • Onze collega’s adviseren over reguliere HR-zaken zoals arbeidsvoorwaarden, in- door- en uitstroom, formatie en bezetting, het opstellen van vacatureprofielen en functieomschrijvingen.
  • Ondersteunen en adviseren van het directieteam bij het uitvoeren van (complexe) personele casuïstiek.
  • Adviseren en begeleiden van individuele medewerkers op het gebied van functioneren, persoonlijke ontwikkeling en boventalligheid.
  • HR-projecten zoals het omzetten van tactische HR-vraagstukken naar HR-instrumenten, passende interventies en adviseren over de implementatie ervan.
  • Adviseren over wijzigingen in het Personeelshandboek en zorgen voor een soepele overgang naar vernieuwde afspraken.
  • Samen met je HR-collega’s ga je werken aan projecten op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap, organisatieontwikkeling en vitaliteit.

De organisatie

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een gemeente in de provincie Zuid-Holland met een sterke focus op leefbaarheid en gemeenschap. De gemeente werkt aan thema’s zoals woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit en het sociaal domein. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners stimuleert Krimpen aan den IJssel betrokkenheid en participatie. Met toegankelijke dienstverlening en aandacht voor een veilige en groene leefomgeving bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige samenleving.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 10 maart om 9:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van HRM.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente.
  • Aantoonbare ervaring met het vertalen van HR-strategie naar talentenontwikkelingsprogramma’s en/of strategische personeelsplanning model.
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van zelforganiserende teams.
  • Gemeentelijke ervaring met volgende HRM-vraagstukken: arbeidsvoorwaarden, in- door- en uitstroom, formatie en bezetting, het opstellen van vacatureprofielen én functieomschrijvingen.
  • Ervaring met BCS Motion of BCS HR Enterprise is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1016
Neem contact op met Dario Mulder

Vergelijkbare vacatures