HR-medewerker

Word onze nieuwe medewerker HR Services!

Ben jij nauwkeurig, klantgericht en geven personeelsadministratie, structuur en heldere communicatie jouw energie? In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR-informatie en personeelsadministratie.

Header Banner Image
Gezondheids- en welzijnszorg
Utrecht en/of Amersfoort
32-36 uur
2727-3678
MBO+
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Wat ga je doen?

  • Je behandelt HR-vragen over o.a. in-, door- en uitstroom, contracten, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
  • Je verwerkt administratieve mutaties voor medewerkers, zzp’ers, vrijwilligers en stagiaires.
  • Je ondersteunt collega’s en managers via e-mail én in persoonlijk contact.
  • Je neemt deel aan de dagelijkse dagstart waarin prioriteiten worden bepaald.
  • Je levert een actieve bijdrage aan procesoptimalisaties en neemt deel aan projectgroepen.

Deze functie is ideaal voor iemand die graag schakelt, nauwkeurig werkt en plezier haalt uit direct contact met collega’s.

De organisatie

Onze opdrachtgever is een professionele en veelzijdige zorgaanbieder binnen Nederland. Zij leveren kwalitatieve zorg en ondersteuning aan dagelijks duizenden cliënten.

Met een grote groep betrokken collega’s zetten we ons in voor een betekenisvol en liefdevol leven van onze cliënten. Jij levert vanuit HR Services een belangrijke bijdrage aan een professionele en betrouwbare personeelsorganisatie.

Het aanbod

Wij bieden jou een afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.



Je kunt rekenen op:

  • Een salaris volgens FWG 40 (€ 2.727 – € 3.678 o.b.v. 36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg.
  • Een dienstverband van 32–36 uur per week.
  • Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Mogelijkheden voor fiscaal voordeel via de werkkostenregeling.
  • Een professionele en warme werkomgeving waar initiatief en meedenken worden gewaardeerd.
Je profiel

Je bent enthousiast, klantgericht en werkt graag samen. Je durft feedback te geven, denkt mee in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor een soepel verloop van HR-processen.



Verder neem je mee:

  • Mbo- of hbo-werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve HR-functie.
  • Ervaring met systemen zoals AFAS en Microsoft Office 365 (Word, Excel, Teams).
  • Een servicegerichte instelling en plezier in het ondersteunen van collega’s.
  • Het vermogen om meerdere administratieve taken tegelijkertijd te beheren.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 690
Neem contact op met Jolanda de Brauw

Vergelijkbare vacatures