Als HR-adviseur adviseer je vanuit brede kennis en ervaring diverse managers. Je focus ligt op het domein Bedrijfsvoering en ons werkbedrijf Kansis.
Je werkt samen met managers aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je bent continu in verbinding met het management en verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Deze vertaal je naar passende HR-oplossingen.
Daarnaast adviseer je over belangrijke HR-thema’s zoals:
- Doorstroom en persoonlijke ontwikkeling
- Teamontwikkeling
- Strategisch personeelsmanagement
- In- en uitstroom van (nieuwe) medewerkers
- Rechtspositie
- Complexe casuïstiek
- Verzuim