Interim

Recruiter (detachering)

Voor Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding zijn we op zoek naar een recruiter. De opdracht heeft een duur van 6 maanden voor 32 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen op basis van detachering worden ingevuld.

Header Banner Image
Overheid
Nederland
32 uur
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces voor diverse functies binnen RvIHH, met nadruk op specialistische en schaarse profielen. Je vervult een adviserende rol richting management en hiring managers en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van recruitment binnen RvIHH. De focus ligt op regie, kwaliteit en besluitvorming, niet op productie alleen.


Werkzaamheden en resultaten

  • Intakegesprekken voeren met hiring managers en vertalen van de behoefte naar concrete vacatureprofielen.
  • Opstellen en publiceren van vacatureteksten conform rijksbrede en RvIHH-richtlijnen.
  • Regie voeren op het werving- en selectieproces, inclusief planning, voortgang en kwaliteit.
  • Actief searchen en benaderen van kandidaten via relevante kanalen.
  • Begeleiden van kandidaten en managers gedurende het gehele selectieproces.
  • Adviseren van managers over arbeidsmarkt, wervingsstrategie en haalbaarheid.
  • Zorgdragen voor correcte vastlegging en dossiervorming in het ATS.


De organisatie

De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. RvIHH ondersteunt rijksorganisaties bij het duurzaam, toegankelijk en betrouwbaar inrichten van hun informatiehuishouding.


RvIHH is een van de zes departementsoverstijgende uitvoerende Shared Service Organisaties (SSO's) van het Rijk en valt onder het ministerie van BZK, directoraat-generaal Vastgoed en Bedrijfsvoering Rijk (DGVBR). RvIHH ondersteunt afnemers bij het creëren van een toegankelijke, tijdige en transparante informatievoorziening, en levert generieke diensten en expertise rondom digitalisering en informatiehuishouding.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 2 maart om 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen (semi-)publieke organisaties.
  • Ervaring met end-to-end recruitment en stakeholdermanagement.
  • Kennis van ATS-systemen; ervaring met Emply is een pre.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
  • In staat om meerdere procedures parallel te managen zonder kwaliteitsverlies.
  • Je hebt ervaring binnen (Rijks)overheid of en vergelijkbare complexe organisatie.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 982
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures