Compagnon
Home/vacatures
Interim

Senior adviseur leren en ontwikkelen (interim)

Voor de Gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een ervaren adviseur leren en ontwikkelen. De opdracht betreft een duur tot eind september gedurende 32-36 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan op basis van ZZP en detachering worden vervuld.

Header Banner Image
Overheid
Amsterdam
32-36 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Resultaatgebieden en deliverables:


Analyse en Plan van Aanpak

Resultaat:

  • Een plan van aanpak met concrete verbeterdoelen, prioriteiten, fasering, risico’s en succesindicatoren rondom versterken vakmanschap.
  • Het plan wordt ter besluitvorming voorgelegd aan het MT Beleid & Kwaliteit.

Termijn:

  • Oplevering uiterlijk 2 maanden na start van de opdracht.


Strategisch advies leren & ontwikkelen

Resultaat:

  • Schriftelijke en mondelinge adviezen aan het management over leer- en ontwikkelvraagstukken.
  • Adviezen over inzet van passende leervormen en interventies, afgestemd op de context van WPI.

Termijn:

  • Gedurende de looptijd van de opdracht, gekoppeld aan overeengekomen mijlpalen.


Projectleiding ontwikkeling en uitvoering leerlijnen

Resultaat:

  • Zelfstandige projectmatige aansturing van de ontwikkeling en uitvoering van overeengekomen leerlijnen.
  • Heldere afspraken met externe opleiders over inhoud, kwaliteit en oplevering.
  • Opgeleverde (onderdelen van) leerlijnen conform vooraf vastgestelde criteria.

Termijn:

  • Maand 2 t/m maand 6 van de opdracht.


Leveranciers- en stakeholdermanagement

Resultaat:

  • Functionerende samenwerkingsafspraken met externe opleiders.
  • Afstemming met interne stakeholders gericht op realisatie van afgesproken resultaten.

Termijn:

  • Gedurende de looptijd van de opdracht.

Afstemming:

  • De opdrachtnemer rapporteert periodiek en resultaatgericht aan de teammanager.
  • De wijze en frequentie van afstemming worden in onderling overleg bepaald.

De organisatie

De Gemeente Amsterdam is de grootste gemeente van Nederland en verantwoordelijk voor het bestuur en de ontwikkeling van de hoofdstad. De gemeente werkt aan complexe stedelijke vraagstukken zoals woningbouw, mobiliteit, duurzaamheid, veiligheid en sociale inclusie. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners stimuleert Amsterdam innovatie en participatie. Met een internationale oriëntatie en sterke publieke dienstverlening bouwt de gemeente aan een leefbare en toekomstbestendige stad.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 4 maart om 9:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto uurtarief.


Je profiel
  • Een hbo-diploma in de richting van opleidingskunde.
  • Minimaal 7 jaar werkervaring waarvan minimaal 4 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van projecten en je hebt op tactisch/strategisch niveau ervaring met adviseren van (hoger) management.
  • Aantoonbare kennis en vaardigheden op het gebied van didactiek, deskundigheidsbevordering en methodisch werken.
  • Aantoonbare kennis van de nieuwe en moderne manieren van leren en je kunt deze aantoonbaar integreren naar de praktijk.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 970
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures

Projectleider reorganisatie (interim)

  • Utrecht
  • 16-16 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de Centrale Raad van Beroep zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider op het gebied van reorganisaties. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 16 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan op basis van ZZP en detachering worden vervuld.

Re-integratie adviseur (detachering)

  • Noord-Holland & Zuid-Holland
  • 32-32 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor het COA zijn wij op zoek naar een ervaren re-integratie adviseur voor de regio's Noord-Holland en Zuid-Holland. De opdracht loopt tot eind september gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

HR-adviseur (detachering)

  • Alkmaar
  • 24-24 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de GGD Hollands Noorden zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 8 maanden gedurende 24 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Senior HR-adviseur (detachering)

  • Delft
  • 32-36 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor het Hoogheemraadschap Delfland zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht loopt tot eind oktober voor 32-36 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

HR-adviseur (detachering)

  • Gieten
  • 16 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Gemeente Aa en Hunze zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot eind juli gedurende 16 uur per week.

HR-adviseur (detachering)

  • Gelderland-Midden
  • 32 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de VGGM zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 7 maanden gedurende minimaal 32 uur per week.


Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering