Interim

HR-adviseur (detachering)

Voor de Gemeente Aa en Hunze zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot eind juli gedurende 16 uur per week.

Header Banner Image
Overheid
Gieten
16 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Werkzaamheden zijn o.a.:

  • Analyseren van cao-afspraken en wet- en regelgeving.
  • Betrekken van stakeholders (HR, directie, teamleiders en OR).
  • Formuleren en laten vaststellen van beleid, inclusief implementatieplan.
  • Uitwerken van uitvoeringsregelingen en richtlijnen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
  • Uitwerken van uitvoeringsregelingen en richtlijnen voor werkplek en manier van werken, inclusief hybride werkplekken.
  • Adviseren over borging, monitoring en evaluatie. Onder borging verstaan wij onder andere het inbedden van het beleid in de HR-cyclus, het beleggen van verantwoordelijkheden bij teamleiders en HR en het formuleren van KPI’s zoals verzuim, medewerkerstevredenheid en gebruik van regelingen.


Hiermee behalen we het volgende eindresultaat:

  • Vastgesteld vitaliteitsbeleid en bijbehorende regeling.
  • Vastgesteld beleid en regeling hybride werken.
  • Implementatieplan inclusief planning en fasering.
  • Communicatie-aanpak.
  • Monitorings- en evaluatiekader.

De organisatie

De Gemeente Aa en Hunze is een landelijke gemeente in de provincie Drenthe met een sterk dorps karakter en uitgestrekt buitengebied. De gemeente zet zich in voor leefbaarheid, duurzame ontwikkeling, recreatie en behoud van natuur en erfgoed. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners stimuleert Aa en Hunze betrokkenheid en lokale initiatieven. Met toegankelijke dienstverlening en aandacht voor maatwerk werkt de gemeente aan een toekomstbestendige en vitale leefomgeving.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 27 februari om 12:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Ervaring met het opstellen van beleid binnen gemeenteland
  • Kennis van cao-afspraken en relevante wet- en regelgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit.
  • Je hebt een strategische blik.
  • Minimaal één dag per week fysiek aanwezig bij de gemeente.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 964
Neem contact op met Dario Mulder

Vergelijkbare vacatures