Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zijn wij op zoek naar een ervaren HR-businesspartner voor 36 uur per week. De startdatum staat gepland op 31 augustus 2026. De opdracht duurt vijf maanden, met de mogelijkheid tot tweemaal één maand verlenging.
De opdracht vindt plaats in Houten. Reageren kan tot uiterlijk 29 juli 2026 om 09.00 uur.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Als HR-businesspartner ben je verantwoordelijk voor de HR-dienstverlening aan de afdelingen binnen jouw aandachtsgebied. Je adviseert managers en teamleiders gevraagd en ongevraagd over alle relevante HR-thema’s.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkt nauw samen met collega-HR Business Partners en andere HR-specialisten. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen dagelijkse personele vraagstukken en strategische organisatieontwikkelingen.
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, afgekort HDSR, werkt dagelijks aan veilige dijken en voldoende en schoon water in de regio. De organisatie werkt samen met bewoners, agrariërs, ondernemers en andere overheden aan een veilige en leefbare omgeving.
Door klimaatverandering wordt het werk van HDSR steeds urgenter. De organisatie zoekt professionals die vanuit hun eigen expertise een zichtbare bijdrage willen leveren aan maatschappelijke en organisatorische opgaven.
Binnen HDSR staan de kernwaarden bezieling, vertrouwen en samenwerken centraal.
Het HR-team bestaat uit een teamleider HR, negen HR-businesspartners, een recruitmentteam en de personeels- en salarisadministratie. In totaal werken er ongeveer 25 medewerkers binnen het team. Daarnaast zijn er verschillende HR-expertises beschikbaar, waaronder arbeidsvoorwaarden, langdurig verzuim, recruitment en sourcing.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 24 juli voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Voor deze functie zoeken wij een ervaren en zelfstandige HR-businesspartner die stevig in zijn of haar schoenen staat en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je beschikt over:
Het is een sterke pré wanneer je beschikt over:
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
