Als HR-beleidsadviseur ontwikkel en implementeer je een aantal duurzame HR-thema’s en -instrumenten. Je bent een stevige sparringpartner voor de HR-businesspartners, de andere HR-beleidsadviseur, het management en onze OR-en en zorgt daarbij steeds voor tijdige en gedegen communicatie richting de verschillende stakeholders gedurende het project. Je voert de projecten uit in een combinatie van zelf samenstellen van de inhoud en samenwerking met cq. coördineren richting de andere medewerkers van team HRM.
De opdracht richt zich in ieder geval op de ontwikkeling van de volgende HR-thema’s:
Daarnaast wellicht nog wat kleinere HR-instrumenten waar mogelijk.
Je werkt hierbij zelfstandig en zorgt voor tijdige afstemming, voortgang en resultaat binnen de opdrachtperiode.
Praktische informatie
Dienst Dommelvallei is het samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel. Vanuit bedrijfsvoering, dienstverlening en werk & inkomen ondersteunen wij onze partnergemeenten op een efficiënte, betrouwbare en innovatieve manier.
Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en innovatie. We werken vanuit de gedachte “van, voor en door” de gemeenten. Dat betekent dat we niet alleen ondersteunen, maar ook actief meedenken over de maatschappelijke en organisatorische uitdagingen van morgen.
We zijn volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we mensen die energie krijgen van verandering, samenwerking en het bouwen aan toekomstbestendige publieke dienstverlening.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 30 juli voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Praktische informatie
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
