Ben jij een ervaren HR-professional die graag werkt in een internationale omgeving? Vind je het leuk om zowel strategisch als operationeel bezig te zijn en managers en medewerkers te ondersteunen om samen het verschil te maken? Voor de HR-afdeling van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR-businesspartner met een gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en ervaring binnen een internationale organisatie.
Als HR-businesspartner maak je deel uit van een internationaal HR-team. Je speelt een belangrijke rol in het vormgeven van de HR-strategie, ondersteunt leidinggevenden en draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen presteren. Je werkt samen met collega's en managers binnen een internationale organisatie met vestigingen en projectlocaties in binnen- en buitenland, waar medewerkers met uiteenlopende culturele achtergronden samenwerken.
In deze functie houd je je onder andere bezig met:
Onze opdrachtgever is een internationaal opererend engineeringbedrijf met vestigingen in Haarlemmermeer (met zo’n 300 medewerkers) en diverse projectlocaties wereldwijd. Binnen een open, transparante (technische) werkomgeving werken (hoog opgeleide) professionals van bijna 30 nationaliteiten samen aan uitdagende internationale projecten. Je komt te werken in een platte organisatie, in een omgeving met korte communicatielijnen en een informele cultuur.
Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie, met onder andere:
Je bent een sterke communicator met uitstekende organisatorische vaardigheden. Je bent in staat om verbeteringen te initiëren, complexe HR-vraagstukken te analyseren en op te lossen, waarbij je overzicht houdt en tegelijkertijd oog hebt voor detail. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt resultaatgericht en weet mensen op een positieve manier met elkaar te verbinden.
Daarnaast beschik je over:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
