Interim

HR-adviseur (detachering)

Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot het einde van het jaar gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Jolanda ten Noever de Brauw, Jolien Kooijman en Maeike Dubbeldam Compagnon
Overheid
Eindhoven
32-32 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-adviseur ben je voor verschillende sectoren en afdelingen de operationeel gesprekspartner voor de leidinggevenden en adviseert hen op HR-vraagstukken.


  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor leidinggevenden over arbeidsvoorwoorden, cao, beleidsinformatie, exitgesprekken en ons personeelssysteem Youforce.
  • Verwerken van personele mutaties in het HR-systeem.
  • Voeren van arbeidsvoorwaarden- en exitgesprekken met medewerkers.
  • Samenwerken met en ondersteunen van de HR-businesspartners en HR-specialisten bij complexere casussen.
  • Bijdragen aan een klantgerichte en efficiënte HR-dienstverlening.

Quote van een teamlid: “Als HR-adviseur ben jij de gesprekspartner voor de leidinggevende van diverse afdelingen binnen de gemeente. Met jouw scherpe inzicht en daadkrachtige aanpak ondersteun je hen bij het oplossen van operationeel en tactische HR-uitdagingen."

De organisatie

De Gemeente Eindhoven is een grote gemeente in Noord-Brabant en het hart van de Brainport-regio, bekend om haar sterke positie op het gebied van technologie, design en innovatie. De gemeente werkt aan thema’s zoals stedelijke ontwikkeling, woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit en het sociaal domein. In samenwerking met inwoners, kennisinstellingen, bedrijven en maatschappelijke partners stimuleert Eindhoven innovatie, talentontwikkeling en economische groei. Met focus op leefbaarheid, bereikbaarheid en een inclusieve samenleving bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige en internationaal georiënteerde stad.

Logo Gemeente Eindhoven (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 25 juli voor 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting Human Resource Management of Bedrijfskunde).
  • Beschikt over kennis van relevante en actuele wet- en regelgeving.
  • Ervaring met het HR-systeem Youforce is een pre.
  • Je levert graag een bijdrage aan het optimaliseren en professionaliseren van de dienstverlening.
  • Klantgericht en dienstverlenend ingesteld. Jij zorgt voor duidelijkheid, goede informatie en geeft niet op voordat een leidinggevende goed geholpen is.
  • Mondeling en schriftelijk goed in communiceren, je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus en zorgt ervoor dat iedereen het afgesproken proces volgt.
  • Analyse- en adviesvaardigheden.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1481
Lise Marcoen-1.jpg
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures