Projectleider (interim)
- Haarlem
- 24 uur
- HBO
- > 2 jaar
Voor de Provincie Noord Holland zijn we op zoek naar een Projectleider voor de duur van 11 maanden, 24 uur per week.
De opdracht kan worden uitgevoerd o.b.v. detachering en zzp.
Overheid
Rotterdam
24-28 uur
HBO
>3 jaar
De functie
Als HR-adviseur binnen het COA ben je in deze rol specifiek verantwoordelijk voor HR-advies met betrekking tot de opvanglocatie 'De Silja' in Rotterdam. De Silja is een groot cruiseschip wat fungeert als grootschalige noodopvang en doorstroomlocatie voor ongeveer 2000 mensen. De Silja heeft in totaal zo'n 91 medewerkers in verschillende teams, die aangestuurd worden door een klein team leidinggevenden. Als HR-adviseur betekent dit, dat je werkzaam bent op de locatie zelf en dat je continue schakelt tussen de verschillende teams, leidinggevenden en situaties.
Je opereert zelfstandig en bent een stevige gesprekspartner voor de locatie managers en de adjunct locatie managers in een omgeving die continu in beweging is. De vraagstukken waar je mee te maken krijgt zijn vaak complex, bijvoorbeeld op het gebied van verzuim, functioneren, teamdynamiek en sociale veiligheid. Daarbij handel je zorgvuldig en integer en heb je een goede basis in het arbeidsrecht.
Als HR-adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Zichtbaar zijn op locatie en actief bouwen aan relaties.
- Schakelen tussen operationele vragen en meer tactische vraagstukken.
- Leidinggevenden ondersteunen met uiteenlopende behoeften en HR-kennis.
- Schakelen met jouw directe HR-advies collega's, recruitment en de Re-integratiespecialisten.
Daarnaast neem je periodiek deel aan overleggen, workshops en bijeenkomsten met o.a. het bredere HR-team, die veelal plaatsvinden in Utrecht. Het is een rol waarin je veel zelfstandigheid hebt, maar ook stevig in je schoenen moet staan. De context vraagt om veerkracht, flexibiliteit en het vermogen om met dynamiek en soms intensieve casuïstiek om te gaan.
De organisatie
Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft meestal recht op opvang. Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers biedt die opvang: veilige huisvesting, noodzakelijke middelen en begeleiding als voorbereiding op een toekomst in Nederland of het land van herkomst.
Het aanbod
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
- Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
- Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 24 juli voor 14:00 uur jouw reactie in met het volgende:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
- Hbo of wo diploma in Human Resource Management.
- Kennis van toegewezen beleidsthema's en implementatie van beleid in uitvoeringsorganisaties.
- Ervaring met het begeleiden van personele processen en/of organisatieveranderingen in een complexe en dynamische werkomgeving.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 1474
