Door werving en selectie, ad hoc vragen en de toekomstige implementatie van een nieuw HR-systeem hebben onze HR-adviseurs te weinig tijd voor HR-beleid. Op dit moment zijn we o.a. bezig met:
We zoeken tijdelijk extra kennis en capaciteit op het gebied van HR-beleid en advies..
Het cluster HR bestaat uit 6 medewerkers (inclusief de vrijgekomen functie), waarvan 2 HR-adviseurs, 1 organisatieadviseur en 3 medewerkers op het gebied van HR-beheer en administratie.
De HR-adviseur die we zoeken houdt zich bezig met o.a.:
Samen werken, gewoon doen. Gemeente Someren is continu in ontwikkeling om de rol in de samenleving op de juiste manier vorm te geven. Dit doen we samen als informele, open en toegankelijke organisatie. Wil jij werken bij een resultaatgerichte en lerende organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer?
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk dinsdag 7 oktober voor 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
