Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zijn wij op zoek naar een HR-adviseur Banenafspraak voor 28 tot 32 uur per week. De opdracht heeft een duur van 7 maanden met een optie tot verlenging van 6 maanden.
Let op: Deze opdracht kan zowel uitgevoerd worden op basis van detachering als zzp.
Je bent verantwoordelijk voor de instroom, het behoud en de mogelijke doorstroom van kandidaten met een indicatie Banenafspraak binnen VWS (en haar concernpartners). Je weet goede kandidaten uit de krappe arbeidsmarkt aan je te binden en te enthousiasmeren. Je begeleidt, samen met de HR-collega’s, de volledige procedure, zorgt voor een goede instroom/onboarding en een goede interne en externe begeleiding van de nieuwe medewerker, alsook van de toekomstig leidinggevende en de HR-adviseurs. Door jouw kennis en kunde zorg je ervoor dat instroom van nieuwe kandidaten soepel verloopt.
We vragen in deze opdracht het volgende:
De Banenafspraak is een belangrijk onderdeel van het totale beleid op het gebied van Diversiteit en Inclusie binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het behalen van het quotum Banenafspraak is om meerdere redenen belangrijk. Allereerst is het een wettelijke verplichting waar wij aan moeten en uiteraard ook willen voldoen, draagvlak is essentieel. Daarnaast vinden wij vanuit goed werkgeverschap een inclusieve omgeving onontbeerlijk, waar iedereen welkom is en waar wij als Rijksoverheid ook optimaal van te benutten talenten kunnen genieten. Het is dus een belangrijk onderdeel van de totale D&I strategie. Naast beleidsmatige inspanning en praktische organisatorische inspanning, hebben we behoefte aan een boost op instroom, plaatsing, doorstroom, behoud. Intern beschikken wij momenteel niet over de expertise om hier vorm aan te geven. Samen met twee van onze vaste medewerkers, die zelf recentelijk instromen zoeken we naar aanvulling in de vorm van een plaatsingsadviseur. Met deze combinatie en bundeling van krachten, zijn we ervan overtuigd dat we duurzame plaatsingen kunnen realiseren zelfs in tijden van bezuinigingen.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij? (Detachering)
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 3 Oktober voor 13:00 jouw reactie in met het volgende (voor zowel detachering als ZZP)
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
