Voor de afdeling Mens & Organisatie (M&O) Advies en Ondersteuning is tijdelijke vervanging gezocht voor een HR-adviseur. In deze rol fungeer je als eerste aanspreekpunt voor het management en adviseer en coach je leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken. Samen met het klantteam – bestaande uit een senior HR-adviseur, HR-ondersteuner en adviseur financieel management – ben je verantwoordelijk voor één of meerdere directies. Gezamenlijk zorgen jullie voor adequate personele en financiële inzichten.
Als HR-adviseur adviseer je gevraagd en ongevraagd over de volle breedte van het HR-vakgebied, waaronder werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, beloning, organisatie- en formatievraagstukken en ziekteverzuim. Daarnaast begeleid en adviseer je bij individugerichte trajecten, zoals functioneren, ontwikkeling en mobiliteit. Je draagt zorg voor betrouwbare en volledige managementinformatie en werkt nauw samen met collega’s binnen de concerndirectie Mens en Organisatie en andere betrokken organisatieonderdelen.