Adviseur Werving & Selectie (detachering)
- Den Haag
- 32-32 uur
- HBO
- > 2 jaar
Voor het RVO zijn we op zoek naar een adviseur W&S gedurende 6 maanden voor 32 uur per week.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Je zoekt een rol waarin je niet alleen adviseert, maar echt bouwt. Aan teams, aan structuur en aan een organisatie die snel groeit. Bij HomeWizard krijg je die kans. Je zit er middenin, dicht op de mensen en de keuzes die gemaakt worden. En wat je doet, zie je direct terug in hoe het bedrijf zich ontwikkelt.
Noordwijk
32-40 uur
3850-4250
> 5 jaar
De functie
Je bent verantwoordelijk voor het hele HR-domein. Dat betekent dat je schakelt tussen gesprekken met managers, het oplossen van casussen en het neerzetten van beleid dat past bij een groeiend bedrijf. De ene dag help je een leidinggevende met een lastig gesprek, de andere dag werk je aan hoe performance beter ingericht kan worden.
Wat je zoal doet:
- Je adviseert leidinggevenden over functioneren, teaminrichting en ontwikkeling.
- Je begeleidt verbetertrajecten, verzuim en arbeidsrechtelijke dossiers.
- Je bouwt HR-processen verder uit, zoals beoordelingscycli en functiehuizen.
- Je werft nieuwe collega’s en zorgt voor een goed lopend selectieproces.
- Je zorgt dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.
- Je signaleert wat er speelt in teams en vertaalt dat naar concrete acties.
Het leuke: je hebt veel invloed. De uitdaging: je moet ook zelf prioriteiten stellen, want niet alles ligt al vast.
De organisatie
HomeWizard bouwt technologie waarmee inmiddels meer dan een miljoen huishoudens inzicht krijgen in hun energieverbruik. Dat voel je intern ook: mensen zijn betrokken bij wat ze maken en waarom.
Je werkt op kantoor in Noordwijk, waar de lijnen kort zijn. Even langslopen is vaak sneller dan een overleg plannen. De sfeer is open en nuchter. Er wordt hard gewerkt, maar ook samen geluncht en regelmatig iets georganiseerd. Geen dikke lagen of ingewikkelde processen. Als iets beter kan, ga je het gewoon doen.
Het aanbod
Je krijgt hier veel ruimte om de rol zelf vorm te geven. Wat je oppakt, maakt zichtbaar verschil in de organisatie.
Wat je kunt verwachten:
- Een salaris tussen € 3.850,- en € 4.250,- bruto per maand.
- Winstdeling, zodat je meedeelt in het resultaat.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Laptop naar keuze en alle HomeWizard-producten voor thuis.
- Dagelijks lunch, fruit en regelmatig gezamenlijke activiteiten.
Als dit je aanspreekt, laat het me weten. Ik vertel je graag meer.
Je profiel
Je voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles dichtgetimmerd is. Je weet wat er nodig is op HR-gebied en durft daar verantwoordelijkheid voor te nemen.
Wat helpt in deze rol:
- Hbo-werk- en -denkniveau (bijvoorbeeld HRM, bedrijfskunde of psychologie).
- Ongeveer 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner.
- Ervaring met performance- en verzuimtrajecten.
- Kennis van arbeidsrecht.
- Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht.
- Je durft ook lastige gesprekken te voeren.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 1187
