Interim

Adviseur Werving & Selectie (detachering)

Voor het RVO zijn we op zoek naar een adviseur W&S gedurende 6 maanden voor 32 uur per week.


Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.

Header Banner Image
Overheid
Den Haag
32-32 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Adviseur Werving & Selectie draag je bij aan een duurzamer en economisch sterker Nederland. Je verbind talenten aan de maatschappelijke opgaves waar RVO aan werkt. Jij adviseert de managers over de juiste strategische aanpak voor het invullen onze vacatures.


Je werkzaamheden zullen bestaan uit:

  • Regisseren van het volledige vacatureproces en adviseren van managers binnen meerdere afdelingen van RVO, waaronder Finance & Control, vanaf vacature-intake tot en met indiensttreding.
  • Borgen dat het proces op een inclusieve en objectieve wijze verloopt.
  • Vacature-intake uitvoeren en schrijven van een wervende en inclusieve vacaturetekst.
  • Samen met de selectiecommissie kandidaten beoordelen tijdens briefselectie volgens de objectieve methode.
  • Waar nodig aansluiten bij selectiegesprekken en de selectiecommissie voorbereiden op gestructureerde interviews.
  • Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en opstarten van indiensttreding.
  • Snel schakelen tussen strategische en uitvoerende werkzaamheden en ondersteunen van collega’s over afdelingen en teams heen.
  • Werken met digitale middelen zoals ATS, vacatureoverzichten in Excel, e-mail en LinkedIn-benadering van kandidaten.

De organisatie

Het RVO maakt overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. Ze helpen ondernemers en organisaties met innoveren en verduurzamen. Samen werken ze aan: 


  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering. 
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Logo RVO (cut)-1.png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 30 april om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur werving & selectie.
  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met recruitmentprocessen.
  • Werkervaring hebt met het adviseren van vacaturehouders in de werving van financiële profielen is een pre.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met inclusieve en objectieve sollicitatieprocedures is een pre.
  • Ervaring met het succesvol werken tussen verschillende administratieve systemen is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1209
Lindsey.jpg
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures