Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Senior HR-adviseur

    Jouw werk is van menselijke, maatschappelijke waarde. Jij bent sparringpartner voor het senior management op strategisch en tactisch vlak. Je leidt projecten m.b.t. vernieuwing van HR-beleid en zorgt voor de implementatie in jouw aandachtsgebied. Altijd al willen werken binnen het sociaal domein en maak jij gemakkelijk verbinding met een diversiteit aan mensen? Reageer dan snel! Standplaats: Diemen.

Over de functie

Over de functie

Jouw werk is van menselijke, maatschappelijke waarde. Jij bent sparringpartner voor het senior management op strategisch en tactisch vlak. Je leidt projecten m.b.t. vernieuwing van HR-beleid en zorgt voor de implementatie in jouw aandachtsgebied. Altijd al willen werken binnen het sociaal domein en maak jij gemakkelijk verbinding met een diversiteit aan mensen? Reageer dan snel! Standplaats: Diemen.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Jij bent sparringpartner voor het senior management en adviseert hen over het doorvertalen van organisatiedoelstellingen naar de praktijk. Je werkt nauw samen met verschillende HR-specialisten aan vernieuwing van HR-beleid, leidt projecten op dat gebied en zorgt voor de implementatie in jouw aandachtsgebied. Ook ben je in staat om je collega's en stakeholders op positieve wijze te verbinden. Vanuit je ervaring en senioriteit lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie en de afdeling HR. In je handelen stel je de organisatiedoelen centraal, terwijl je het menselijk aspect niet uit het oog verliest.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Pantar is in verandering. Werken bij Pantar is werken voor een bedrijf met een grote diversiteit aan mensen, producten en diensten. Pantar Amsterdam begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg naar (regulier) werk. Doel is een gewone baan of zo dicht mogelijk daarbij. Met hun begeleiding ontwikkelen mensen zich op een werkplek; iedereen is bij hun aan de slag. Bij Pantar werk je in en aan de samenleving.

De afdeling HR-advies bestaat uit elf gedreven adviseurs met liefde voor het HR-vak. Het team ondersteunt de organisatie proactief op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel en op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling. Binnen de hele organisatie heerst een informele werksfeer.

Over je profiel

Jij hebt ruime ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in een omgeving met veel veranderingen en dynamiek. Je bent sparringpartner op strategisch en tactisch vlak en schuwt de operatie niet.

Je bent minimaal hbo opgeleid en als mens ben je daadkrachtig en resultaatgericht. Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en het leiden van projecten. Daarbij ben je een echte teamspeler: je ondersteunt en coacht collega's.

Over het aanbod

Onze opdrachtgever biedt het volgende:

  • Een uitdagende, allroud senior HR-adviseursfunctie waarbij elke werkdag anders is.
  • Een jaarcontract voor 32-26 uur met uitzicht op verlenging.
  • Salaris volgens schaal 11 van de PGA (€ 3.701,- en max. € 5.372,- bruto per maand bij 36 uur).
  • Een thuiswerkvergoeding volgens de CAO PGA.
  • Een informele werksfeer en werken in een team van elf HR-adviseurs.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat naar eigen wensen ingezet kan worden.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13947]

Mariëlle van Leeuwen Consultant HR Services