Interim

Verzuimadviseur (detachering)

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een interim verzuimadviseur voor 24 - 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden, met de optie tot verlenging. De startdatum is zo snel mogelijk.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als zzp'er te reageren.

Header Banner Image
Overheid
Amsterdam
24-36 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Je draagt actief bij aan verzuimreductie door het nemen van initiatieven in verzuimprojecten binnen complexe organisaties met een divers personeelsbestand, waarbij een hoge klanttevredenheid wordt gerealiseerd.


Je bent wekelijks zichtbaar aanwezig bij de business om te voelen wat er speelt binnen de directie. Naast het reguliere curatieve adviseren van leidinggevenden bij verzuimcasuïstiek, signaleer je rode draden die bijdragen aan verzuim. Deze bevindingen verwerk je per kwartaal in een rapportage, die je presenteert binnen het MT. Daarbij bespreek je ook de meer gevoelige onderwerpen, zoals de ervaren veiligheid binnen teams.


In de bila’s met de aan jou gekoppelde leidinggevenden bespreek je casuïstiek en manieren om meer impact te maken. Ondanks je tijdelijke rol, maak je echt deel uit van het team en neem je actief deel aan de niet-hybride teamoverleggen in de buurt van Weesperplein, samen met circa twintig collega-adviseurs.


Werkzaamheden:

  • Helpen bij het opstellen van een preventieve en duurzame aanpak binnen directies.
  • Adviseren over een duurzame, preventieve aanpak.
  • Het bekend houden van de providersboog en het Amsterdam Fit-programma binnen de directies.

De organisatie

De Gemeente Amsterdam bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De clusters — Ruimte en Economie, Sociaal, Stadsbeheer, Bedrijfsvoering en Digitalisering, Innovatie en Informatie — ontwikkelen stedelijk beleid en bieden ondersteuning aan bewoners. De stadsdelen richten zich op de uitvoering in de buurten, zoals de inrichting van straten, groen en welzijnswerk, en zorgen dat dit aansluit bij de behoeften van inwoners en het beleid van de stad. Meer informatie: www.amsterdam.nl.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 7 november voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld of je uurtarief all-in excl. btw.

Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel
  • Minimaal een afgerond hbo-diploma, aangevuld met een CRoV- of RCCM-certificering.
  • Uitstekende kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, arbeidsrecht, sociale zekerheidswetgeving en relevante cao-bepalingen.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een complex bestuurlijke organisatie én bij een G4-gemeente.
  • Kennis en ervaring met AFAS.
  • Je hebt de bereidheid om binnen de stad Amsterdam te reizen naar verschillende directies en bent minimaal de helft van de tijd op locatie aanwezig.
  • Je hebt minimaal één referent die jouw opgedane ervaring kan bevestigen.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 602
Neem contact op met Meadow Koese

Vergelijkbare vacatures