Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitment traject en adviseer je collega’s en het management gevraagd en ongevraagd over de toepassing van het werving- en selectieproces.
Jij hebt één doel: tijdige instroom van de juiste medewerkers op de juiste plek. Met jouw vakkennis mag jij verder bouwen aan recruitment binnen de provincie Drenthe. Daarin denk jij in mogelijkheden en ben je creatief in jouw aanpak. Jij gaat verschillende wervingscampagnes opzetten en weet precies hoe je de juiste professionals kan werven voor alle vacatures. Dit doe je o.a. met jouw collega's; twee medewerkers werving en selectie en de projectleider recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Je voert regie op het inhuur proces en de werving van onze externe collega's. Dit doe je samen met je collega van inhuur. Jij bent het eerste aanspreek punt van onze broker en bent hiermee de brug tussen de interne organisatie en de inhuur vraagstukken.
De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging en op dit moment krap. Als recruiter ken jij de arbeidsmarkt als geen ander en ziet de mogelijkheden. Met jouw ervaring weet je de snel veranderende arbeidsmarkt op een originele manier te vertalen naar concrete activiteiten. Je weet de creatieve ruimte van HR/recruitment te benutten en weet met lef en passie buiten de gebaande paden te werken. Voor de provincie is de belangrijkste uitdaging om de mensen te vinden die onze complexe maatschappelijke opgaven weten te realiseren en die echt van betekenis willen zijn voor Drenthe.
Provincie Drenthe werkt samen met inwoners, gemeenten, waterschappen en organisaties aan een nieuwe omgevingsvisie. Ze staan voor grote keuzes op het gebied van wonen, klimaatverandering, energietransitie en het platteland. Ook kijken ze naar economische ontwikkeling en infrastructuur. De inbreng van de inwoners is belangrijk om ruimte te maken voor wonen, werken en recreëren. Ze kijken naar de toekomst tot 2030, 2050 en zelfs 2100.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 7 november voor 12:00uur jouw reactie in met het volgende:
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
