Interim

Recruiter (detachering)

Voor Gemeente Houten zijn we op zoek naar een ervaren recruiter. De opdracht betreft een duur van 9 maanden voor 32 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Header Banner Image
Overheid
Houten
32-32 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Deze tijdelijke opdracht is een combinatie van het meewerken op de uitvoering van de dagelijkse recruitmentactiviteiten (i.s.m. de adviseur arbeidsmarkt) én tegelijkertijd direct bezig gaan met het doorvoeren van verbeteringen. Daarnaast breng je een onderbouwd advies uit over hoe de Gemeente Houten de recruitment en werving & selectie duurzaam kan inrichten (inclusief advies over de benodigde functies en functiescheiding). Je bouwt bij dit alles voort op de ideeën en verbeteringen die het afgelopen jaar al zijn ingezet.


Een greep uit de werkzaamheden:

  • Bijdragen aan het zichtbaar maken (doorontwikkeling) van onze arbeidsmarktpropositie op een leuke, onderscheidende en eigenzinnige manier.
  • Analyseren van de mogelijkheden om beter in contact te komen met doelgroepen uit onze arbeidsmarktvisie, zoals Houtenaren, stagiaires/opleidingsinstanties en starters.
  • Het voeren van intakegesprekken met leidinggevenden en het vertalen van hun behoefte naar heldere, aansprekende vacatureteksten.
  • Adviseren over (herijking) effectieve wervingsstrategieën en de inzet van passende kanalen — met extra oog voor moeilijk vervulbare functies. 
  • Je werkt intensief samen met onze adviseur arbeidsmarkt, HR‑adviseurs en personeelsadministratie, om samen te zorgen voor een warme, betrokken en professionele kandidaatervaring. 
  • Je beheert het volledige selectieproces: van voorselectie tot het plannen van gesprekken. 
  • Bijdragen aan procesoptimalisatie en het ontwikkelen van een duidelijke, eigentijdse taak- en rolverdeling binnen recruitment en W&S (inclusief advies over benodigde functies en functiescheiding).

De organisatie

De Gemeente Houten is een moderne en groene gemeente in de provincie Utrecht, bekend om haar innovatieve ruimtelijke inrichting en fietsvriendelijke karakter. De gemeente werkt aan thema’s zoals duurzame mobiliteit, woningbouw, leefbaarheid en het sociaal domein. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners stimuleert Houten betrokkenheid en participatie. Met een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit van leven bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige en gezonde leefomgeving.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 8 april om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Hbo-werk- en -denkniveau en ruime relevante recruitment ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente of (semi)overheidsorganisatie.
  • Je hebt gevoel voor arbeidsmarktcommunicatie én voor het bereiken van verschillende doelgroepen.
  • Je bent creatief, adviserend sterk en weet strategie om te zetten in concrete acties. 
  • Je werkt zelfstandig en houdt overzicht, ook als er meerdere vacatures tegelijk lopen.
  • Je hebt een proactieve en klantgerichte werkhouding, waardoor je in je contacten met het management op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen en daarop tijdig kan anticiperen.
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig en creatief in het zoeken van oplossingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Je hebt een zakelijke aanpak, bent flexibel, kan goed netwerken en kan omgaan met (hoge) werkdruk.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1124
Neem contact op met Dario Mulder

Vergelijkbare vacatures