De HR Expert Arbeidsvoorwaarden ontwikkelt, adviseert over en implementeert het arbeidsvoorwaardenbeleid van Vitens. De functie levert strategische en inhoudelijke expertise aan directie, management en HR-collega’s en zorgt dat arbeidsvoorwaarden aansluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en de Vitens‑strategie.
De HR-expert is inhoudelijk eindverantwoordelijk voor onder andere het functiegebouw en functiewaardering, wet- en regelgeving, arbeidsrecht, cao en sociaal plan en primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanuit deze rol vertaalt de HR-expert externe en interne ontwikkelingen naar passend HR‑beleid en borgt de samenhang met andere HR‑domeinen.
Daarnaast vervult de HR-expert een projectleidersrol bij multidisciplinaire HR‑projecten binnen het expertisegebied arbeidsvoorwaarden en is verantwoordelijk voor de implementatie en evaluatie van beleid. Ook draagt de functie zorg voor contract‑ en relatiebeheer met externe leveranciers.
De HR-expert Arbeidsvoorwaarden werkt nauw samen met HR-advies, HR-service Center, Manager HR en Directie en vertegenwoordigt Vitens richting externe partijen zoals werkgeversverenigingen en vakbonden. De functie vraagt een academisch werk‑ en -denkniveau, meerdere jaren relevante ervaring en sterke analytische, communicatieve en resultaatgerichte competenties.
Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland en speelt een essentiële rol in het dagelijks leven van miljoenen mensen. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en kwaliteit werkt Vitens iedere dag aan het leveren van betrouwbaar en schoon drinkwater, nu en in de toekomst. Binnen de organisatie staan vakmanschap, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 3 april om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
