Interim HR-medewerker
- Nederland
- 32-36 uur
- MBO+
- > 2 jaar
Jij bent HR-ondersteuner in hart en nieren, je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie op rolletjes loopt en kunt goed overweg met het systeem AFAS.
Heb jij ervaring als intercedent of recruiter en ben je toe aan een volgende stap? Wil je gebruik maken van moderne recruitmenttools, leren van experts en ervaring op doen bij verschillende opdrachtgevers? Dat kan bij Compagnon, als corporate project recruiter!
Zakelijke dienstverlening
Zoetermeer
32-40 uur
3000-5000
HBO/WO
> 1 jaar
De functie
Als corporate project recruiter kom je in vaste dienst bij Compagnon en word je op projectbasis ingezet bij onze opdrachtgevers. Je bent remote, of op locatie bij de klant bezig met alle facetten van het vak: van boolean search, tot recruitmentmarketing en van het schrijven van vacatureteksten tot het opstellen van een wervingsplan. Alles komt aan bod afhankelijk van jouw ervaring en de vraag van je opdrachtgever. Je werkt op verschillende niveaus, bij toonaangevende opdrachtgevers in profit, non-profit en overheid. Zo doe je in korte tijd veel ervaring op en daarnaast werken we voortdurend aan je ontwikkeling.
De organisatie
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment, employability en HR-management — en dat doen we niet als bureau, maar als compagnon.
Bij ons draait alles om samenwerken als echte compagnons: met vertrouwen, persoonlijk contact en oog voor groei. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, te leren en impact te maken — op kandidaten, klanten én collega’s.
Wil jij werken in een omgeving waar mensen centraal staan en relatie en resultaat hand in hand gaan? Sluit je aan bij Compagnon. Wij zijn je compagnon.
Het aanbod
Compagnon is verkozen tot Great Place to Work. Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:
- Direct een vaste aanstelling.
- Salaris tussen € 3000,- en € 5596,- bruto per maand.
- Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsbudget.
- Toegang tot diverse moderne recruitmenttools.
- Een intern opleidingsprogramma.
- Deelname aan (recruitment)events en seminars.
- Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
- Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.
Je profiel
Je bent een ondernemende, recruitment professional, die zich 100% wil inzetten en zich verder wil ontwikkelen. Daarnaast zijn de volgende elementen een must:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een rol als recruiter.
- Flexibel en bereid om te reizen.
- Zelfstandig, proactief en klantgericht.
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
Werk met plezier als een echte Compagnon
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.
En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.
Wat collega's zeggen
over Compagnon in hun loopbaan
Recruitment consultant
"Wat Compagnon zo bijzonder maakt, is de combinatie van werkplezier en uitdaging. In mijn 360-gradenfunctie ben ik niet alleen recruiter, maar ook HR-adviseur, accountmanager en fieldmanager. Geen dag is hetzelfde!"
Recruitment project professional
"Bij Compagnon voel ik me gewaardeerd. Het is bijzonder om deel uit te maken van een organisatie waar bijna iedereen het als een 'Great Place to Work' ervaart. De cultuur is open en professioneel, en moedigt je aan om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen."
HR-trainee
“Ik ben erg enthousiast over het traineeship. Het programma is erg breed en er worden veel facetten behandeld die belangrijk zijn voor het werken aan de strategisch kant van HR. Ook merk ik dat iedereen, trainees en trainers, erg enthousiast en leergierig is. Op mijn opdracht, bij Raad voor de Rechtspraak, is iedereen heel behulpzaam en leren zij me de fijne kneepjes van het HR-vak.
HR-project professional
"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen."
Recruitment consultant
"Met oprechte interesse en enthousiasme zet ik me in om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Het mooiste aan mijn werk? Het verschil maken in iemands loopbaan door écht te luisteren naar de persoon achter het cv."
HR-project professional
"Al mijn opdrachten zijn in de non-profit sector, aangezien ik ervoor koos om onderdeel te worden van team Overheid. Zodoende werk ik nu als HR-officer bij een hele leuke thuiszorgorganisatie. Ik leer veel en krijg energie van de taken die ik al mag oppakken!"
HR-trainee
"Na mijn opleiding ben ik direct begonnen als HR-trainee bij Compagnon. Op mijn opdracht, bij GGZ Delfland, heb ik een leuk team aan HR-professionals die ik ondersteun op tactisch en strategisch niveau. Door het traineeship én de intensieve begeleiding vanuit Compagnon en het HR Ontwikkelhuis weet ik zeker dat ik de tools en kennis in huis heb om direct waarde toe te voegen aan organisaties."
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 39
