Voor de Belastingdienst SSO O&P in Utrecht zijn wij op zoek naar een HR-reorganisatie adviseur voor 36 uur per week, gedurende 11 maanden lang. De startdatum staat gepland op 02-02-26.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
De opdracht van UHT is tijdelijk en afgerond medio 2027. Voor de afbouw van de clusters en daarmee dus ook het gedwongen vertrek van medewerkers zoeken wij een ervaren Reorganisatie Specialist. Het gaat om een veelzijdige en dynamische opdracht om de personele afbouw van UHT op de goede manier vorm te geven door de reorganisaties conform de bepalingen in de CAO RIJK en de minfin brede afspraken met OR en vakbonden in goede banen te leiden.
De Senior HR-reorganisatie adviseur is in staat om op heldere en resultaatgerichte wijze uit te leggen aan directeuren van de clusters en programma transitie, wat reorganisatie kaders en richtlijnen zijn binnen het Rijk en wat nodig is om de benodigde stukken tijdig op te leveren aan OR en vakbonden. Dit doe je vanuit je theoretische achtergrond als HR-adviseur.
Binnen de geldende kaders ben je in staat om tot oplossingen te komen, waar blokkades ontstaan in de uitvoering van de afbouw van de organisatie. Met je creatieve geest ben je in staat binnen afgesproken kaders blokkades weg te nemen waardoor versnelling mogelijk is.
Je aanpak én advisering is pragmatisch waardoor keuzes kunnen worden gemaakt die gericht zijn op te behalen resultaten. Je hebt er plezier in om reorganisatie veranderingen in stukken te beschrijven.
De afdeling HR is een dynamische afdeling door de veelzijdigheid aan adviesvraagstukken die worden gesteld. Binnen het team Beleid & Advies zijn alle activiteiten gericht op de opbouw en afbouw van de personele organisatie UHT die een tijdelijke opdracht heeft.
In deze functie werk je op maandag vanuit het kantoor in Utrecht. De overige dagen kan het zijn dat je thuis kunt werken, maar het kan ook zijn dat je fysieke aanwezigheid gewenst is op andere locaties.
Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een apart onderdeel van Dienst Toeslagen, een tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel van de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. De opdracht van UHT is tijdelijk en afgerond medio 2027. Binnen het team Beleid & Advies zijn alle activiteiten gericht op de opbouw en afbouw van de personele organisatie UHT die een tijdelijke opdracht heeft.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 12 januari voor 09:00 jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
