Voor jou is het vanzelfsprekend dat P&O van toegevoegde waarde is voor een organisatie. Door medewerkers die én goed zijn in hun vak én met plezier hun functie uitoefenen. Je geeft advies en ondersteunt bij een breed scala aan P&O-thema's zoals in- en uitstroom, mobiliteit en ziekteverzuim. Maar ook bij het ontwikkelen en adviseren over loopbaanmogelijkheden en strategische personeelsplanning. Je werkt nauw samen met de 2e lijnsadviseurs van P&O en collega's van andere afdelingen.
Unit P&O van de Rechtbank Den Haag heeft momenteel maar de beschikking over 1 P&O Adviseur. De hoeveelheid vragen en casuïstiek binnen de organisatie kunnen niet bij één persoon neergelegd worden en de vragen lopen derhalve op. Om de doorstroom hiervan te bevorderen en onder controle te kunnen houden, is de Rechtbank op zoek naar een tijdelijke, ervaren P&O-adviseur die snel inzetbaar is.
Resultaat:
Behaalde coachingsdoelstellingen, voorstel voor procesoptimalisatie en organisatievoorstel.
De rechtbank Den Haag is een van de elf rechtbanken in Nederland. Een rechtbank is bevoegd om in zijn gebied recht te spreken in eerste aanleg. Dit betekent dat een rechtbank de eerste instantie is die een juridisch oordeel over een zaak of conflict geeft. Als een van de procespartijen het niet eens is met het oordeel van de rechter, kan deze partij in hoger beroep gaan. Rechtbank Den Haag behandelt zaken in alle rechtsgebieden: strafrecht, civiel recht en bestuursrecht. Hoger beroepszaken binnen de regio worden behandeld door gerechtshof Den Haag, de Centrale Raad van Beroep of de Raad van State.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 8 september om 9:00 jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
