Als HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen een of meerdere afdelingen van de faculteit. Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken: van instroom, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden tot strategische thema’s als leiderschap, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
Geen dag is hetzelfde: het ene moment beantwoord je hands-on vragen of help je een collega verder, het andere moment denk je mee over de lange termijn personeelsplanning. Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan facultaire of TU-brede HR-projecten. Samen met je collega’s bouw je aan professioneel HR-beleid én draag je bij aan een sterke basis voor onderwijs en onderzoek.
TU Delft is een internationale topuniversiteit die wereldwijd bekendstaat om baanbrekende innovaties en ondernemende ingenieurs. Binnen de faculteit CiTG werk je samen met bevlogen wetenschappers en ondersteunende professionals aan grote maatschappelijke thema’s zoals klimaat, energie en mobiliteit. Ons HR-team bestaat uit vijf HR-adviseurs, een HR-assistent en een HR-manager. Samen zorgen we voor een open, ondersteunende werksfeer, waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan.
Zij bieden jou een uitdagende rol waarin je veel ruimte krijgt om je eigen stempel te drukken. Daarnaast kun je rekenen op:
Je bent een energieke en integere HR-professional met academisch werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in een vergelijkbare, complexe organisatie en voelt je thuis in een internationale, wetenschappelijke context. Verder breng je mee:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
