Bij EP NL Rijnmond werk je letterlijk aan de toekomst van energie in Nederland. Midden in een organisatie die 24/7 draait. Je schakelt met collega’s op de werkvloer en het MT, bent scherp op processen en krijgt ruimte om met jouw ideeën verschil te maken.
Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft binnen EP NL Rijnmond. Geen dag is hetzelfde, en je beweegt je soepel tussen operationele zaken en tactisch advies. Van verzuim tot werving, van personeelsadministratie tot het voorbereiden van MT-vergaderingen: jij regelt het. Je staat er niet alleen voor, je werkt nauw samen met de HR Manager van EP NL en collega's op de locatie Rijnmond.
Een greep uit je dag:
EP NL Rijnmond is onderdeel van EP NL B.V. en bestaat uit twee van de schoonste en efficiëntste gascentrales van Nederland. Samen leveren ze een vermogen van ruim 1.200 MW. Op de locatie werken zo’n 50 collega’s in een informele, nuchtere sfeer waar veiligheid, betrouwbaarheid en samenwerken voorop staan. Je vindt hier geen overbodige lagen, maar korte lijnen, een heldere rolverdeling en veel eigen verantwoordelijkheid.
We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat, goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en houdt van een heldere, no-nonsense aanpak. Iemand die zaken ziet en oppakt, maar ook weet wanneer het tijd is voor een bak koffie.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
