Ben jij een HR-professional die energie krijgt van cijfers, structuur en het optimaliseren van processen? Iemand die verder kijkt dan de operatie en juist de regie pakt op kwaliteit en verbetering?
Voor een stabiele en professionele organisatie zoeken wij een HR Specialist die zorgt dat de basis klopt — en van daaruit HR naar een hoger niveau tilt. Een rol voor iemand die overzicht brengt, scherp analyseert en duurzame verbeteringen realiseert.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, controle en doorontwikkeling van HR- en payrollprocessen. De salarisadministratie is uitbesteed, maar jij bent in de lead: jij bewaakt, controleert en optimaliseert.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je kijkt continu hoe processen slimmer kunnen: minder handmatig werk, betere koppelingen, meer gebruik van data en – waar mogelijk – inzet van AI.
Je komt te werken bij het Nederlands Loodswezen: een organisatie met een essentiële rol in de Nederlandse maritieme infrastructuur. Met circa 450 medewerkers en ruim 400 registerloodsen zorgen zij er dagelijks voor dat zeeschepen veilig en efficiënt de Nederlandse havens in- en uitvaren. Veiligheid, vakmanschap en betrouwbaarheid staan hierbij centraal.
Het Loodswezen kent een lange historie en is een stabiele werkgever met loyale medewerkers. Veel collega’s zijn hier al jarenlang werkzaam — continuïteit, kennis en kwaliteit vormen de basis van de organisatie.
De cultuur is nuchter, professioneel en enigszins traditioneel, met duidelijke structuren en verantwoordelijkheden. Tegelijkertijd is er steeds meer ruimte voor ontwikkeling en modernisering. Met name op het gebied van data, systemen en procesoptimalisatie liggen mooie kansen om stappen te zetten en processen slimmer en efficiënter in te richten.
Binnen HR werk je samen met een betrokken en deskundig team. Vanuit jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan het verder professionaliseren van de HR-afdeling, waarbij jouw expertise op het gebied van payroll, control en data écht het verschil maakt.
Je bent een analytische en kritische HR-professional die energie krijgt van structuur, cijfers en verbeteren.
Je bent iemand die overzicht brengt, verbanden ziet en processen echt beter maakt. Je zorgt voor rust, kwaliteit en continuïteit — en helpt HR daarmee naar een hoger niveau.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
