HR-businesspartner (2FTE) (detachering)
- Amsterdam
- HBO
- > 5 jaar
Voor Waternet zijn wij opzoek naar twee HR-businesspartners voor 36 uur per week, voor een periode van 12 maanden.
Let op: het gaat hier om een opdracht op detacheringsbasis!
Provincie Utrecht
3000-5000
HBO/WO
> 2 jaar
De functie
In deze rol werk je projectmatig bij opdrachtgevers in jouw regio – altijd met een vast dienstverband bij Compagnon. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendig HR-beleid, begeleidt complexe veranderingen en fungeert als sparringpartner voor directie en management. Je opdrachten zijn afwisselend en passen bij jouw ervaring en ambities.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Ontwikkelen en implementeren van modern HR-beleid
- Begeleiden van reorganisaties en verandertrajecten
- Opzetten of optimaliseren van verzuimbeleid en duurzame inzetbaarheid
- Verbeteren van HR-systemen
- Employer branding en onboarding verbeteren
In deze functie werk je gemiddeld 6 tot 12 maanden per opdracht, afhankelijk van de vraag en complexiteit. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op én blijf je in beweging als professional.
De organisatie
Compagnon is actief op het gebied van recruitment, interim-management en loopbaanbegeleiding. Dit doen zij met een netwerk van maar liefst 70.000 HR-professionals. Samen helpen zij zowel profit- als non-profitorganisaties hun doelstellingen te bereiken. Compagnon is opgericht met het idee dat samenwerken heel anders kan. Omgaan met elkaar als echte Compagnons is waar het bedrijf voor staat en dit druppelt door naar de samenwerking tussen collega’s. Wij geloven bij Compagnon dat mensen de ruimte moeten hebben om zichzelf te kunnen zijn en om te groeien in hun professionele carrière.
Het aanbod
Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:
- Een salaris tussen de € 3.000,- en € 5.000,- én direct een vaste aanstelling.
- Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsbudget.
- Een intern opleidingsprogramma, cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
- Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
- Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.
Je profiel
Onze nieuwe collega’s zijn ondernemende HR-professionals, die zich voor 100% inzetten en zich verder willen ontwikkelen. Daarbij zijn de volgende elementen een must:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HR.
- 2-5 jaar ervaring in een HR- rol zoals HR-adviseur of HR-businesspartner.
- Uitgesproken dienstverlenende houding.
- Organisatiesensitief en flexibel.
- Effectief communiceren, mondeling en schriftelijk (in de Nederlandse én Engelse taal).
- Woonachtig in regio Utrecht om flexibel inzetbaar te zijn bij opdrachtgevers in verschillende regio's.
Werk met plezier als een echte Compagnon
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.
En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.
Wat collega's zeggen
Een blik van binnenuit
Recruiter overheid
"We werken binnen een ambitieus team waar men niet uitgepraat raakt over recruitment, we elkaar ondersteuning bieden en ook zo nu en dan hard met elkaar kunnen lachen.”
Senior recruitment consultant
"Een paar jaar geleden werkte ik met veel plezier als zelfstandig recruiter. En toch miste ik duidelijk iets; namelijk leuke collega's, het onderdeel zijn van een team en persoonlijke ontwikkeling. En dat is precies wat ik nu heb gevonden bij Compagnon”
HR-project professional
"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.
Project recruiter
“Via Compagnon heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties. Hierdoor leer je veel en bouw je een groot netwerk op waar je je hele leven iets aan hebt”.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 167
