Interim

HR-Procesmanager (detachering)

Voor Vitens zijn we op zoek naar een HR-procesmanager. de opdracht heeft een duur van 7 maanden en 2 weken gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.

Header Banner Image
Energie
Zwolle
32 uur
HBO/WO
>3 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Procesmanager M&O ben je verantwoordelijk voor onder andere:

  • Ondersteunen en begeleiden van lopende M&O‑projecten vanuit proces- en businessperspectief
  • Bijdragen aan strategische en operationele initiatieven zoals:
    • Basis op Orde
    • Strategische Personeelsplanning (SPP)
    • Loontransparantie
    • Salarisadministratie (toekomstbestendig)
    • Mijn Koersgesprek
  • Bewaken dat processen, rollen, verantwoordelijkheden en overdrachtsmomenten duidelijk zijn belegd
  • Zorgen dat projectresultaten aansluiten op en geborgd worden in de uitvoering binnen M&O
  • Signaleren van knelpunten, afhankelijkheden en risico’s binnen projecten en processen
  • Vertalen van verbeterpunten naar concrete en uitvoerbare procesafspraken
  • Oppakken en borgen van nevenrollen zoals risicomanagement en datamanagement
  • Actualiseren en vastleggen van procesdocumentatie, werkinstructies en afspraken
  • Ontlasten van de bestaande procesmanagementcapaciteit binnen het PMO
  • Bijdragen aan continu verbeteren volgens de PDCA‑cyclus

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten concreet opgeleverd en geborgd:

  • In kaart gebrachte en geïmplementeerde processen rondom SPP
  • Volledig uitgewerkte en geborgde salarisadministratieprocessen
  • Beschreven as‑is werkprocessen vanuit het project Basis op Orde
  • Overdracht van processen en verbeteringen naar beheer en lijnorganisatie

De organisatie

Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland en verantwoordelijk voor de levering van schoon en betrouwbaar drinkwater aan miljoenen huishoudens en bedrijven. De organisatie wint, zuivert en distribueert drinkwater via een uitgebreid netwerk van leidingen en installaties. Vitens werkt aan duurzaam waterbeheer en speelt in op uitdagingen zoals klimaatverandering en toenemende watervraag. Met focus op kwaliteit, veiligheid en continuïteit draagt Vitens bij aan een gezonde en duurzame leefomgeving.

Logo Vitens (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 11 mei 2026 om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Hbo of academisch werk- en -denkniveau.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Meerdere jaren kennis, kunde en ervaring verworven met betrekking tot analyse en implementatie van bedrijfsprocessen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met HR/M&O‑processen.
  • Projectervaring is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1235
Lindsey.jpg
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures